Assistante De Gestion jobs in France

Le cadre administratif de pôle assiste les Directeurs Référents et le Chef de Pôle dans le pilotage médico-économique en collaborant avec les différents acteurs du pôle à la gestion courante des différentes unités le composants et à la conduite de projets dans son domaine de compétences.

Dans ce cadre :

1. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein du pôle,
2. Il propose, en lien avec les cadres supérieurs de santé, des plans d’actions visant à optimiser l’utilisation des ressources du pôle et participe à l’ensemble des démarches d’évolution d’activité ou d’organisation,
3. Il participe à l’évaluation annuelle du contrat entre la Direction Générale et le Pôle,
4. Il peut également être responsable de dossiers transversaux relevant de la politique générale du pôle (réalisation d’études de faisabilité, mise en œuvre du projet d’établissement dans sa déclinaison au sein du pôle, qualité, gestion des risques…).

Exigences :

1. Diplôme d'Attaché d'Administration Hospitalière ou Master 2 Management des organisations sanitaires ou apparenté.
2. Une expérience dans le domaine de la gestion de projet serait appréciée.
3. Maîtrise des outils informatiques (Excel, BO).
4. Compétences dans la production et l’analyse de données.
5. Capacité à concevoir et à réaliser des projets.
6. Intérêt pour le management des activités médicales.
7. Rigueur et sens de l’organisation.
8. Sens des responsabilités, esprit d’initiative, disponibilité.
9. Capacité d’écoute, de communication, d’animation et de médiation.
10. Sens relationnel afin de gérer les interfaces avec les services, l’encadrement médical et paramédical.