L’ESPL
L’ESPL propose des formations de Bac+2 à Bac+5 et chaque année, elle accompagne plus de 1600 étudiants vers l’emploi.
En veille permanente sur le développement de l'emploi sur son territoire, l'ESPL s'est fixé une mission primordiale : proposer
des formations au service de l'emploi et de l'entreprise. Depuis 30 ans, l'ESPL propose des formations innovantes, toutes,
sur des secteurs à forte valeur ajoutée.
La Formation : BTS Gestion de la PME
Ce BTS est tourné vers la gestion des PME. Le titulaire de ce BTS a donc la charge d'assurer les fonctions de gestion de la
relation à la clientèle, de la relation avec les fournisseurs, de gestion et de développement des ressources humaines,
organisation et planification des activités, gestion des ressources et des risques, communication globale, pérennisation de
l'entreprise.
Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Le poste proposé
Intitulé du poste : Assistant de gestion administratif (H/F)
Début du contrat : septembre 2020
Type de contrat : Alternance (Contrat apprentissage)
Lieu : Maine-et-Loire
L’entreprise
Cette entreprise est spécialisée dans le secteur de l’assurance. Vous serez rattaché (e) hiérarchiquement à un tuteur,
au sein du service délégation et satisfaction client
Les missions
Accompagner les équipes sur des projets : Courtage, lot 2 BO , Réclamation, Satisfaction client
Créer et assurer la mise à jour des outils du service : Recensement des opérations commerciales, procédures
Participer à l'activité de l'animation et du contrôle des délégataires
Organiser les réunions de service / équipe et y participer : Gérer les invitations, la mise en page du support, faire le compte rendu,
Produire des synthèses sur ces sujets
Profil recherché
Titulaire d’un Baccalauréat
Dynamisme et réactivité Prise d’initiatives
Capacité d’écoute et d’analyse Faire preuve d’adaptabilité
Capacité à travailler en équipe Capacité à créer de la coopération
Créativité Capacité à innover
Qualités rédactionnelles et d’expression orale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.