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Assistante Commercial à Grande-Bretagne

Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

LE TONNELIER DE BRETEUIL FRANCOIS

Choisel
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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Packaging Sales Manager H/F

French Selection UK

Bayonne
Hybride
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Assistant ou Secrétaire Commercial dans le Domaine Musical Bénévole ou Rémunéré Uniquement à la[...]

Les Passerelles Musicales

Levallois-Perret
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RESPONSABLE COMMERCIAL IARD B TO B H / F

Relyens

Olivet
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Alternant Responsable des Ventes Secteur (H/F)

LIDL

Hauts-de-France
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

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Rennes
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Strategic Partner Account Manager () m/f

Acronis

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Sur place
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ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F

CRIT

Hénin-Beaumont
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Responsable commercial export H/F

PPG

Rueil-Malmaison
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

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Vannes
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Brest
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Tours
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Wasquehal
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Alternant(e) en Bachelor Responsable Commercial (H/F)

CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

Dijon
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Calais
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Responsable des ventes H/F

Boulangerie Louise Artisan

Saran
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Assistant(e) administratif(ve) BTP (H/F)

BT PLUS

Torcy
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Dunkerque
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

SARL EXOSPHERE

Caen
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Manager commercial des forces de vente (H/F)

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Bordeaux
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NEW - Responsable des ventes

ALPADIA Language Schools SA

Paris
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Chef des Ventes - Paris H / F

Kiloutou

Paris
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Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

Glass Express

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RESPONSABLE COMMERCIAL BATIMENT INDUSTRIEL (H/F)

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Cergy
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Résumé du poste

Un site historique en Île-de-France recherche un(e) superviseur(e) pour gérer ses activités de restauration et crêperie. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de la gestion des points de vente et de la promotion d'événements. Le candidat idéal possède une solide expérience en management et un intérêt marqué pour la culture, avec des compétences commerciales avérées.

Qualifications

  • Expérience minimum de 6 mois en gestion de boutique ou management.
  • Forte intérêt pour le patrimoine culturel et service client.
  • Organisation, rigueur et autonomie nécessaires.

Responsabilités

  • Supervision de l'activité restauration et crêperie.
  • Gestion des équipes et négociation avec les fournisseurs.
  • Promotion et communication hors digitale, prospection active.

Connaissances

Analyse des données
Compétences managériales
Compétences commerciales
Description du poste

Actualisé le 15 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recrutons un superviseur (H/F) pour le Château de Breteuil.Vos missions :1. Supervision de l'activité restauration et crêperie :- Recrutement, encadrement des équipes (planning, élaboration des cartes, menu.- Suivie de qualité, propreté.- Analyse des coûts, revenu, optimisation des marges.2. Gestion des deux points de ventes :- Encadrement et gestion des équipes.- Négociation avec les fournisseurs, gestion des stocks.- Développement de produits sur mesure.- Mise en valeur des espaces de ventes.- Suivie rigoureux des indicateurs de performance et la rentabilité.3. Promotion, communication (hors digitale) :- Participer à des salons, événement.- Diffusion des brochures.- Organisation et accueil d'éductour.- Prospection active : Travail sur fichier, développement du réseau.- Contribution à la fréquentation du site.Votre profil :- Expérience minimum de 6 mois en gestion de boutique de vente, ou management.- Forte intérêt pour le patrimoine culturel.- Compétences managériale solide.- Compétences commerciales.- Sens de la vente, service clients et négociation.- Organisation, rigueur, autonomie, et pro activité.- Equilibre autorité - bienveillance.- Disponible pour travailler 1 ou 2 weekend/mois selon la saison et les événements.Information : Le site est mal desservie en transport en commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon profil

Profil souhaité
Expérience
  • 6 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur

10 à 19 salariés

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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