Toyota Material Handling France
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Une entreprise leader en manutention recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative de chariots élévateurs. Le poste est itinérant, sur un rayon de 20 à 40 km autour de Mitry-Mory. Les candidats doivent avoir un CAP/BAC/BTS en Maintenance et une expérience dans l'industrie. Ce CDI offre des avantages tels que des primes et un véhicule de service.
Et si on parlait de Toyota Material Handling France?
Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.
Lentreprise et ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité dévoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.
Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir !
Votre équipe: rattaché(e) à une équipe et au Responsable SAV de l'agence, vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs chez plusieurs de nos clients.
En itinérance sur un rayon de 20 à 40km autour de la localisation du poste, vos missions seront les suivantes.
Contrat à durée indéterminée, statut non-cadre
Prise de poste: ASAP
Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.