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Ihr Aufgabengebiet

• Operative Umsetzung von diversen Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Marketing-Leitung
• Pflege der Website (Typo3), SEO und SEA (in Zusammenarbeit mit einer Agentur), Social Media und Newsletter (HubSpot)
• Verfassen von Texten für interne und externe Kommunikation sowie Pressearbeit
• Gestaltung und Produktion von Printprodukten und Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Druckereien
• Organisation von nationalen sowie internationalen Messen und (Inhouse-)Veranstaltungen (z. T. mit Messebauern)
• Unterstützung von und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und der Geschäftsführung
• Durchführung eines Relaunches der Website (WordPress, voraussichtlich 2026 gemeinsam im Team)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaft/Online Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise in einer Agentur)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, InDesign, Photoshop, Canva
• Gute Kenntnisse in HubSpot, Lightroom, Illustrator (idealerweise Premiere Pro, Typo3/WordPress)
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität
• Ein Händchen für das Priorisieren, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  
  

Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.

Download: Stellenbeschreibung “(Junior) Marketing Referent (m/w/d)” als PDF herunterladen >>