IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
jobtimum GmbH
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Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz bei Rheinmetall in Kassel. In dieser Position verantworten Sie die Annahme und Kontrolle von Materiallieferungen sowie die Ein-, Aus- und Umlagerung der Waren. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich und einen gültigen Staplerschein. Dieser unbefristete Vollzeitjob bietet attraktive Vergütung sowie gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Angebotsart: Arbeit
Staplerfahrer (m/w/d) bei unserem Kunden Rheinmetall
Arbeitgeber: jobtimum GmbH defence
Kassel, Hessen
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Staplerfahrer (m/w/d) bei unserem Kunden Rheinmetall
Für unseren Kunden Rheinmetall in Kassel – ein international führender Technologiekonzern im Bereich Sicherheit und Mobilität – suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d). Der global agierende Konzern entwickelt und fertigt spezialisierte Fahrzeuglösungen auf Rad und Kette, darunter Gefechts-, Unterstützungs-, Logistik- und Sonderfahrzeuge, die höchste Anforderungen an Schutz, Mobilität und Sicherheit erfüllen.
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
Mit Kreativität, dem Puls am Markt und unserer Leidenschaft für Personal bringen wir unsere Expertise überall da, wo sich Menschen und Unternehmen verbinden: projektbezogen oder dauerhaft.
Dafür nutzen wir unsere Standorte in Norddeutschland, suchen im Bedarfsfall Synergien innerhalb unserer bundesweit agierenden Unternehmensgruppe oder sind digital mit unseren Job-Interessierten, Mitarbeitenden und Kunden verbunden. Dabei ist Nähe für uns nicht ausschließlich ein Thema des ,,VOR ORT
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.