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CHEF D'ATELIER CARROSSERIE AUTOMOBILE ADJOINT H/F - MONTPELLIER 34

CHEF D'ATELIER CARROSSERIE AUTOMOBILE ADJOINT H/F - MONTPELLIER 34
eRHAUTO
Montpellier
EUR 25 000 - 45 000
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CHEF ATELIER CARROSSERIE AUTOMOBILE H/F - MONTPELLIER 34

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CHEF D'ATELIER CARROSSERIE AUTOMOBILE ADJOINT H/F - MONTPELLIER 34

eRHAUTO
Montpellier
EUR 25 000 - 45 000
Description du poste

Pour sa nouvelle carrosserie, un groupe automobile multimarques à MONTPELLIER recrute un/une.

Dans l’atelier carrosserie de cette entreprise, vous serez chargé de seconder le chef d'atelier dans l’organisation de la production des réparations, du management des carrossiers et des peintres, et du suivi de la qualité des travaux avant restitution des véhicules aux clients.

Vous suivez une partie des relations avec les experts, de la photo expertise, de la distribution et du suivi des travaux ainsi que de la facturation. Vous produisez vous-même parfois certaines réparations simples en débordement.

De formation ou d’expérience, vous êtes carrossier peintre. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et la qualité de vos réalisations. Vous souhaitez animer une équipe jeune à taille humaine, recruter et former les nouveaux pour constituer une équipe stable et performante.

Vous bénéficiez d’outils de travail récents dans un environnement agréable. Vous avez le goût du service à la clientèle et le souci de la rentabilité.

L’entreprise offre un CDI, un salaire attractif selon l’expérience acquise et évolutif au fil de votre carrière, des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de formation. L’entreprise a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail et limiter son empreinte sur l’environnement.

L’entreprise peut assurer l’hébergement temporaire d’un candidat arrivant d’une autre région. Le Permis B est indispensable.

Donnez du sens et un nouvel élan à votre carrière avec une entreprise de la mobilité innovante.

Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature par mail à François Rotteleur qui l’étudiera en toute discrétion.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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