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gestionnaire RH et achats
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire recherche un gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay. Le candidat retenu devra avoir une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un Bac+2. Ce poste implique des missions variées, telles que le recrutement, la gestion des plannings et la collaboration entre services.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et des achats.
- Formation BAC+2 requise.
- Maîtrise des logiciels de gestion RH souhaitée.
Responsabilités
- Gestion des plannings et suivi des absences.
- Recrutement et intégration des nouveaux employés.
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Connaissances
Formation
Outils
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats pour un CDD de 6 mois à Valençay (36600). candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 27EUR annuels pour 35 heures de travail par semaine.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits.
- gestion des planning
- Contrats de travail-dpae-recrutement
- gestion des alternants
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise.
- Salaire entre 25000 et 30000EUR annuels.
- Contrat en CDD de 6 mois.
- Horaires de travail : 37 heures par semaine.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et des achats.
- Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou domaine similaire.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Bonne capacité de négociation et de gestion des relations fournisseurs.
- Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine des ressources humaines et des achats.
Rejoignez notre client et participez activement à son développement en tant que gestionnaire RH et achats !
informations supplémentaires
- Expérience requise : 2 à 5 ans
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.