CHARGE(E) DE FORMATION ET RH (H/F)

CERFRANCE Côtes d'Armor; Plérin; Sur place; EUR 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et de gestion recherche un acteur clé pour développer les compétences et la gestion RH. Le poste en CDD de 6 mois à Plérin implique l'organisation des formations, l'évaluation des résultats et le soutien aux projets RH. Une formation en ressources humaines et une expérience similaire sont requises pour ce rôle. Le salaire brut annuel est de 26 000 €.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Autonomie, proactivité et sens du service.
• 2 ans d'expérience est souhaitée.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
• Organiser les sessions de formation internes et externes.
• Intervenir en appui sur les projets RH.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des organismes de formation

Capacités rédactionnelles

Écoute active et aisance relationnelle

Organisation rigoureuse

Sens du travail en équipe

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et au sein de la Direction du Développement Humain, vous serez un acteur clé du développement des compétences et de la gestion RH. Vos missions seront les suivantes :

• Formation et développement des compétences : participer à l'élaboration du plan de développement des compétences ; organiser les sessions de formation internes et externes ; suivre la mise en œuvre des actions de formation prévues ; réaliser les évaluations des formations et analyser les résultats pour proposer des améliorations ; assurer les relations avec les organismes collecteurs et garantir la conformité des justificatifs transmis.
• Projets RH transverses : intervenir en appui sur les projets RH portés par la Direction du Développement Humain selon les besoins.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à l'agence de Plérin Eleusis.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Salaire : brut annuel entre 26 000 € et 26 000 € (à confirmer)

Compétences et aptitudes

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Connaissance des organismes de formation et partenaires RH
• Appétence pour le suivi budgétaire
• Capacités rédactionnelles
• Écoute active et aisance relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Organisation rigoureuse et gestion des priorités

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence, Master)
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Autonomie, proactivité et sens du service
• 2 ans d’expérience est souhaitée
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines

Compétences

• Construire un plan de développement professionnel continu
• Coordonner les intervenants externes pour des formations
• Organiser des formations internes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables
• Employeur : 500 à 999 salariés

Contexte

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d\'Armor et nous accompagnons le développement de plus de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l\'expertise comptable. Rejoignez-nous et intégrez le premier réseau national associatif d\'expertise comptable !