Alternance Assistant RH (H/F)

CLASSEOS; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique à Paris recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour gérer les tâches administratives et accompagner son équipe. Le candidat idéal aura un Bac+3 en ressources humaines et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Cette alternance de 12 mois comprend un salaire brut mensuel de 900,00 € à 1 801,10 € ainsi que divers avantages.

Prestations

Restauration

Titres-restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge à 60 % des frais de transport

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Être dynamique et rigoureux(se).
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
• Avoir un bon relationnel et aimer travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les tâches administratives du service RH.
• Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne.
• Planifier les missions des agents intérimaires.
• Suivre et ajuster les plannings selon les besoins opérationnels.
• Assurer le suivi administratif du personnel.
• Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie.
• Produire un reporting mensuel des données RH.
• Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires.
• Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients.

Connaissances

Dynamique

Rigoureux(se)

Bon sens de l'organisation

Maîtrise du Pack Office

Bon relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH

Description du poste

Offre n° 197JRKD — Alternance Assistant RH (H/F)

Classeos recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un acteur incontournable du secteur logistique et des services aéroportuaires. Présente sur les principales plateformes aéroportuaires françaises, l'entreprise emploie plus de 300 collaborateurs et accompagne ses clients dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines et logistiques. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour renforcer son équipe RH composée de 5 personnes. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein du siège.

Vos responsabilités principales :

• Gérer les tâches administratives du service RH
• Saisir les fiches des nouveaux salariés dans le logiciel interne
• Planifier les missions des agents intérimaires
• Suivre et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels
• Assurer le suivi administratif du personnel (absences, contrats, dossiers du personnel, etc.)
• Participer à l'élaboration et à la clôture de la paie
• Produire un reporting mensuel des données RH
• Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires
• Réaliser les entretiens de recrutement pour les clients et assurer leur suivi

Profil souhaité :

• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier le Pack Office
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

Formation :

• Diplôme Bac+3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500)
• Formation assurée par Classeos, située à Paris
• Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise
• Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Type de contrat et rythme :

• Type de contrat : CDD - 12 mois / Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire et avantages :

• Salaire brut mensuel: 900,00 € à 1 801,10 € sur 12 mois
• Restauration
• Titres-restaurant / Prime de panier
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
• Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance

Déplacements :

• Déplacements quotidiens

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

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