RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH RÉGION

Groupe KILOUTOU; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de location de matériel recherche un Responsable Développement RH pour ses agences dans le Nord et l'Est de la France. Le candidat idéal aura un Master 2 en ressources humaines et une solide expérience en développement RH. Les responsabilités incluent l’optimisation des talents et l’implication dans le recrutement. Des déplacements dans les agences sont à prévoir, et un véhicule sera fourni.

Qualifications

• Expérience solide en développement RH et gestion de carrière dans un environnement multisite.
• Aisance dans l'aide à la décision et engagement dans le développement collectif.

Responsabilités

• Optimiser l’épanouissement des RH d'une centaine d’agences.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours de carrière et de mobilité interne.
• Implication dans le recrutement et optimisation du sourcing.

Connaissances

Leadership d'influence

Approche de business partner

Gestion de carrière

Mobilisation sans lien hiérarchique

Formation

Master 2 en ressources humaines ou psychologie du travail

Description du poste

Porté par d’ambitieux projets de développement, le groupe Kiloutou se positionne comme co-leader sur le marché français et 3ème acteur européen de la location de matériel avec 6 400 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 1,2 milliards d'euros et 600 agences réparties en France, Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal. Labellisée ECOVADIS OR, GREAT PLACE TO WORK, HAPPY CANDIDATES et TOP EMPLOYER, notre enseigne recrute pour la région Nord et Est de la France son :

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH RÉGION f / h

Au sein de la Direction du Développement RH, vous optimisez l’épanouissement et la performance des RH d'une centaine d’agences Kiloutou implantées au Nord et à l’Est de la France.

Votre mission principale porte sur la valorisation des Talents : vous accompagnez les encadrants dans le développement de leur posture managériale, conduisez les entretiens d’évolution professionnelle, organisez et animez les people review , identifiez les besoins en formation et élaborez des plans de développement RH individuels et collectifs. Vous concevez et mettez en œuvre des parcours de carrière et de mobilité interne, validez les évolutions statutaires tout en garantissant la cohérence salariale, animez des sessions de formation, déployez les outils SIRH et pilotez les indicateurs de performance RH.

L’autre volet du poste concerne votre implication dans le recrutement : validation des profils managers sourcés par notre pôle recrutement, optimisation du sourcing, développement des partenariats écoles, participation à la stratégie marque employeur. Vous interviendrez également sur les sujets de comp&ben, de cohérence salariale et sur la mise en œuvre des accords sociaux (égalité professionnelle, politique handicap...).

Très attachés à l’expression et au développement du potentiel humain, notre enseigne Kiloutou s’engage à reconnaître vos talents sur le long terme et à faire évoluer progressivement vos responsabilités.

Titulaire d’un Master 2 en ressources humaines ou en psychologie du travail, vous justifiez déjà d’une solide expérience en développement RH et en gestion de carrière, acquise dans un environnement multisite. Votre leadership d’influence, votre approche de business partner et votre capacité à mobiliser sans lien hiérarchique font de vous un interlocuteur légitime auprès des opérationnels. Conseil RH aguerri, vous êtes à l’aise dans l’aide à la décision et très engagé dans la dynamique de développement collectif.

Ce poste, basé à Lille, implique des déplacements dans les agences Kiloutou du Nord de la France. Il prévoit également, en moyenne une semaine sur deux, une nuitée dans l’Est de la France afin de visiter le réseau. Un véhicule sera mis à votre disposition.

Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet RELIEF RH en charge du recrutement pour étude préalable.

L’entretien de recrutement avec le Consultant RELIEF RH pourra se dérouler sous forme de visioentretien.

En mentionnant la référence 717B, merci de transmettre votre CV au format PDF à notre Conseil Relief RH : [e-mail]