Apprenti Assistant·e RH H/F

Fraikin; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous aurez pour mission la gestion administrative du personnel, incluant la saisie des éléments de paie et le suivi des départs. Ce poste nécessite rigueur, autonomie et un bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Être reconnu pour son bon relationnel.
• Capacité à gérer des tâches administratives.
• Être proactif et capable de travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Saisie des éléments variables de paie.
• Affiliation et radiation du personnel à la mutuelle.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Discrétion

Description du poste

Roulez, nous faisons le reste !

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros en 2024.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

Le service administration du personnel de Fraikin, constituée de deux personnes : un Responsable administration du personnel Groupe et un chargé de missions RH.

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Rattaché(e) au chargé de missions RH, vous serez en charge de :

• La gestion administrative du personnel
• Visite médicale
• Saisie des éléments variables de paie
• Convention de stage
• Participation à la création des dossiers du personnel
• Suivi des périodes d’essai et des fins de contrat
• Affiliation et radiation du personnel à la mutuelle de l’entreprise
• Gestion des départs des salariés
• Gestion des avis à tiers détenteur
• Médailles du travail
• Validation des cartes grises dans l’outil de gestion des notes de frais
• Gestion des cartes affaires

Profil recherché

Profil: Doté d'un bin relationnel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamique et votre discrétion.