Jobs at Fdj in France

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeu aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C\'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminées à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Dans le cadre du développement de Nirio Payment Services, la filiale paiement et services du groupe FDJ, nous recherchons un Product Manager Flux en CDI.

Vous intégrerez la team Produit Nirio, aux côtés des équipes Tech, Conformité, Design et Business, dans un environnement agile et en pleine structuration.

Vous piloterez l’évolution des produits liés aux flux de paiements (SEPA, SWIFT, EDI, XML, encaissement pour compte de tiers…), en garantissant cohérence, conformité, performance et innovation.

Vous participerez à la définition de la stratégie produit et des roadmaps associées, en alignant vos propositions avec les objectifs de croissance et de pénétration de Nirio.

Vous gérerez le backlog produit en structurant les besoins, les priorisant de manière rigoureuse et en vous appuyant sur des données fiables.

Vous mènerez la Discovery : études de marché, analyse du cadre réglementaire, benchmarks, interviews utilisateurs, tests… pour concevoir des solutions réellement utiles.

Vous co-construirez les solutions avec les Tech Leads et Product Designers, et participerez à la recherche et l’animation de partenariats si nécessaire.

Vous assurerez la cohérence produit tout au long du delivery, en testant et mesurant la valeur réelle des fonctionnalités livrées.

Vous suivrez la performance des produits (fonctionnelle, réglementaire, business) pour piloter les itérations futures sur des bases tangibles.

Vous rejoignez une entreprise en pleine accélération dans l’univers du paiement et des services financiers, avec de réels enjeux techniques autour de la gestion des flux.

Vous serez au cœur d’un collectif dynamique, pragmatique et engagé, où la bonne humeur, l’humilité et la collaboration font partie de l’ADN.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

Vous avez entre 4 et 6 ans d’expérience en tant que Product Manager, dans des environnements techniques ou financiers.

Vous avez une forte appétence pour les sujets liés aux flux (SEPA, SWIFT, XML, EDI…), et les sujets d’encaissement ou de crédit ne vous sont pas étrangers.

Vous êtes curieux, structuré, capable de synthétiser les enjeux métier et de les traduire en solutions simples, scalables et conformes.

Vous avez un excellent relationnel et un esprit d’équipe développé : vous savez fédérer autour de vos idées tout en restant à l’écoute.

Votre petit plus : vous ne manquez pas d’humour et vous savez faire preuve de pédagogie et d’humilité dans vos échanges, même sur des sujets complexes.

Salaire fixe en fonction de l\'expérience sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d\'intéressement (environ 18%).

Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d\'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/