CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (STAGE) H / F (Nouvelle fenêtre)

Monnaie de Paris; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un spécialiste RH pour élaborer des outils de gestion des métiers et des compétences. Vous travaillerez sous la direction des Ressources Humaines et aurez pour missions la rédaction de fiches emploi et l'actualisation des référentiels métier. Une formation de niveau Bac +5 est requise, ainsi qu'une bonne communication, et des compétences en rédaction.

Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou psychologie organisationnelle.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Compétences rédactionnelles et de communication éprouvées.

Responsabilités

• Élaborer les référentiels métiers et de compétences.
• Rédiger les fiches emploi avec compétences mises en œuvre.
• Actualiser le positionnement des Métiers sur les grilles de qualification.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Pédagogie

Communication

Rédaction

Formation

Bac +5 de type Master 2 RH – Psychologie organisation du travail

Description du poste

Mission générale

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez pour principales missions l’élaboration des outils et documents fondamentaux de gestion des métiers et des compétences.

Détail du poste

• Elaborer les référentiels métiers et de compétences : Reconstruire les arborescences Métiers – Emploi – Postes de la direction industrielle
• Rédiger les fiches emploi avec les compétences mises en œuvre
• Actualiser le positionnement des Métiers – Emplois – Postes sur les grilles de qualification conventionnelle et entreprise

Profil, Expérience, Formation

• Formation : bac +5 de type Master 2 RH – Psychologie organisation du travail
• Qualité d’analyse – de synthèse – de pédagogie – de communication
• Compétences rédactionnelles éprouvées
• Qualité de communication orale