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Police Municipale jobs in United Kingdom

Policier.ere municipal.e - H/F

Policier.ere municipal.e - H/F
Bagneux
Bagneux
EUR 25,000 - 35,000
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Agent / Agente de surveillance de la voie publique

Agent / Agente de surveillance de la voie publique
Mairie de La Mure
La Mure
Confidential

Gardien de Police Municipale (H/F)

Gardien de Police Municipale (H/F)
De la ville de Troyes
Troyes
EUR 20,000 - 40,000

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) Brigade de l'Environnement (h/f)

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) Brigade de l'Environnement (h/f)
Fonction publique Territoriale
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 25,000 - 30,000

Un agent de sécurité à proximité des écoles (F/H)

Un agent de sécurité à proximité des écoles (F/H)
Mairie de Brétigny-sur-Orge
Brétigny-sur-Orge
EUR 40,000 - 60,000
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Agent de Surveillance des Voies Publiques ( F / H)

Agent de Surveillance des Voies Publiques ( F / H)
VILLE DE VINCENNES
Vincennes
EUR 25,000 - 35,000

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
Ville de Menton
Menton
EUR 40,000 - 60,000

Fonctionnaire ou contractuel - AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Fonctionnaire ou contractuel - AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Communauté d'Agglomération du Grand Cahors
Cahors
EUR 20,000 - 40,000
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Professeur de Danse Jazz / Danse classique (H/F)

Professeur de Danse Jazz / Danse classique (H/F)
De la ville de Troyes
Troyes
EUR 40,000 - 60,000

CHEF DE BRIGADE DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE SOIREE/NUIT - H/F

CHEF DE BRIGADE DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE SOIREE/NUIT - H/F
Mairie de MAISONS LAFFITTE
Maisons-Laffitte
EUR 60,000 - 80,000

Chef de Service Police Municipale

Chef de Service Police Municipale
cdg69
Occitanie
EUR 40,000 - 60,000

Gardien brigadier de police municipale

Gardien brigadier de police municipale
Ville de Romainville
Romainville
EUR 20,000 - 40,000

brigadier de police municipale

brigadier de police municipale
cdg69
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40,000 - 60,000

Agents de police municipale (H/F)

Agents de police municipale (H/F)
cdg69
Les Ulis
EUR 40,000 - 60,000

Agent de Police Municipale PM Nuit

Agent de Police Municipale PM Nuit
cdg69
Occitanie
EUR 20,000 - 40,000

Chef de la Police Municipale h/f

Chef de la Police Municipale h/f
cdg69
Centre-Val de Loire
EUR 35,000 - 55,000

Gardien Brigadier de police municipale F / H

Gardien Brigadier de police municipale F / H
VILLE DE VINCENNES
Vincennes
EUR 20,000 - 30,000

AGENT DE POLICE MUNICIPALE F/H

AGENT DE POLICE MUNICIPALE F/H
Ville de Nanterre
Nanterre
EUR 30,000 - 40,000

La Ville de Paris recrute des agents de police municipale (F / H)

La Ville de Paris recrute des agents de police municipale (F / H)
Ville de Paris
Paris
EUR 40,000 - 60,000

Brigadier police municipale (H / F)

Brigadier police municipale (H / F)
IFCV
Paris
EUR 60,000 - 80,000

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Policier.ere municipal.e - H/F

Bagneux
Bagneux
EUR 25,000 - 35,000
Job description

Un.e policier.ère municipal.e (H/F) (cadre d’emplois des agents de police municipale - catégorie C) est recherché.e. pour la Direction de la Prévention - Tranquillité Publique

Publié le 01/06/2024

Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Police de la Police Municipale, sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC) ; l’agent aura les missions suivantes :

  • Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
  • Assurer une relation de confiance, d’écoute, un lien direct au service des Balnéolais.
  • Favoriser l’information aux administrés sur les dispositifs existants.
  • Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
  • Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire
  • Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
  • Rend lisible et visible l’action de la police municipale auprès de la population et informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
  • Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
  • Identifie les sites et structures exposés à des risques
  • Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
  • Participe aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
  • Développe le travail en réseau
  • Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d’activité, compte-rendu de mission d’îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
  • Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
  • Suit l’évolution des textes législatifs et réglementaires
  • Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent de Police Municipale titulaire
  • Maîtrise des prérogatives de la police municipale, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l’autorité publique
  • Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
  • Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonome
  • Aisance pour les écrits administratifs et judiciaires
  • Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation
  • Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites
  • Permis B (obligatoire)
  • Horaires décalés et travail le week-end
  • Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
  • Agents agréés et assermentés

*Champs obligatoires

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