Agent de surveillance des voies publiques - CEYZERIAT

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique, sous la direction du Maire, recrute un Agent de surveillance des voies publiques. Ce poste implique de faire respecter les réglementations en matière de stationnement et de sécurité publique, ainsi que de porter une attention particulière aux établissements scolaires et à la vigilance générale du domaine public. Le candidat idéal doit posséder une bonne connaissance de la législation et des compétences rédactionnelles, avec un permis B indispensable.

Qualifications

• Connaissances en réglementation sur le stationnement et le code de la route.
• Bon niveau de rédaction exigé pour rapports et comptes rendus.
• Capacité à rendre compte des activités sur les outils de suivi, et savoir se maîtriser en toute circonstance.

Responsabilités

• Faire respecter la réglementation relative au stationnement et constater les infractions.
• Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires.
• Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques.

Connaissances

Connaissance de la réglementation

Capacité de médiation

Ponctualité

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Permis B

1ère expérience ASVP appréciée

Description du poste

Agent de surveillance des voies publiques - CEYZERIAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Commune d'environ 3500 habitants, sous l'autorité du Maire et de la DGS, vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, de constater les infractions aux codes de la santé publique, de l'environnement et des assurances, et de la surveillance du domaine public.
Contrat de 6 mois renouvelable.

- Assurer la prévention et la sécurisation aux abords des établissements scolaires,
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement (zones bleues, gênant, abusif...), signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics,
- Contribuer à la prévention sur la voie publique et signaler toutes anomalies constatées,
- Participer à l'organisation et la surveillance de manifestations publiques,
- Réaliser les missions liées à la vidéo surveillance,
- Assurer l'accueil du public au bureau de la police municipale.
- Réglementation des chiens dangereux (gestion intégrale),
- Assurer le suivi des contrats de maintenance : analyse des rapports pour suivi avec les adjoints concernés,
- Tenue des registres de sécurité,
- Assurer le respect de la législation funéraire ; gestion des emplacements au cimetière et mise à jour du logiciel avec le secrétariat (photos, ...),
- Rédiger les arrêtés de circulation et les permissions de voirie,
- Gérer la signalisation routière.

Profil recherché

1ère expérience ASVP appréciée.
- Connaissances de l'environnement de l'emploi (pouvoirs de police du maire, code de la route, réglementation sur le stationnement, Règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, procédures et dispositifs de secours...),
- La connaissance des outils bureautiques et une bonne qualité rédactionnelle sont exigées (rapports, comptes rendus),
- Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance,
- Capacité à rendre compte de l'activité sur les outils de suivi,
- Faire preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve,
- Sens du travail en équipe et du service public,
- Permis B indispensable.

Lettre de motivation et CV à envoyer à Mairie de CEYZERIAT, 1 Place Jean-Moulin 01250 CEYZERIAT ou par mail à: [e-mail]
Contrat de 6 mois renouvelable.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.

Agente locale / Agent local de tranquillité publique