Agent de Surveillance des Voies Publiques - CALVISSON

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Calvisson recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques à temps complet pour agir en faveur de la sécurité et du bien-être de ses concitoyens. Ce poste implique des missions variées comme la sécurité autour des écoles, la régulation du stationnement, et la participation à des actions de sensibilisation. Le candidat doit être sérieux(se) et maîtriser les bases réglementaires, avec une aisance sur les outils numériques.

Qualifications

• Sérieux(se), rigoureux(se).
• Bon relationnel et calme en toutes circonstances.
• Maîtrise des bases réglementaires (Code de la route, urbanisme).

Responsabilités

• Assurer la sécurité autour des écoles et réguler le stationnement.
• Contribuer à la salubrité publique et sensibiliser la population.
• Participer à la sécurisation des événements publics et veiller aux arrêtés municipaux.

Connaissances

Sens du service public

Rigueur

Travail en équipe

Aisance avec les outils numériques

Excellent relationnel

Formation

Titulaire du grade Adjoint technique territorial

Outils

Tablette

Téléphone portable

Description du poste

Agent de Surveillance des Voies Publiques - CALVISSON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Commune de Calvisson recrute :
Un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)

Poste à temps complet - Recrutement au 1er septembre 2025
Vous souhaitez agir concrètement pour le bien-être de vos concitoyens, garantir la tranquillité publique et renforcer le lien de proximité entre la commune et ses habitants ?

Rejoignez l'équipe municipale de Calvisson en tant qu'ASVP !

Vos missions principales :
Sous l'autorité du Maire et de la direction administrative, vous :

* Assurez la sécurité autour des écoles et participez activement à la prévention et à la régulation du stationnement ;
* Contribuez à la salubrité et la tranquillité publique : propreté des rues, nuisances sonores, dépôts sauvages, etc. ;
* Menez des actions pédagogiques et de sensibilisation en lien avec la population ;
* Participez à la sécurisation des événements publics et veillez à l'application des arrêtés municipaux ;
* Procéder aux vérifications, constatations et contraventions en matière de construction sur la commune
* Assurez une présence de proximité et un dialogue constructif avec les habitants.

Profil recherché

Profil recherché :
* Titulaire du grade Adjoint technique territorial ou contractuel (CDD)
* Maîtrise des bases réglementaires (Code de la route, environnement, urbanisme,...)
* Sérieux(se), rigoureux(se), sens du service public et du travail en équipe
* À l'aise avec les outils numériques (tablette, PVE, téléphone)
* Excellente présentation, bon relationnel et calme en toutes circonstances

Vos outils au quotidien :
* Véhicule de service
* Téléphone portable, tablette
* Appui de la Police Municipale et du Pôle administratif
________________________________________
Conditions d'exercice :
* Poste basé à Calvisson - Interventions sur l'ensemble du territoire communal
* Travail sur la voie publique
* Temps complet
________________________________________
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Envie de vous investir dans une mission de service public de proximité, essentielle à la qualité de vie des habitants?

Rejoignez-nous et faites la différence au quotidien !

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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