Responsable de la Brigade ECHO H/F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Bordeaux recherche un Responsable de la Brigade ECHO pour diriger la prévention et la sécurité sur son territoire. Ce poste clé implique de coordonner les activités des agents, d’assurer le respect des lois et d’établir des relations de confiance avec les citoyens. Offrant un cadre dynamique et divers moyens de sécurité, cette opportunité vise à renforcer la sécurité publique, tout en favorisant le développement professionnel.

Prestations

Formation et évolution

Véhicules d’intervention

Équipements de protection

Avantages sociaux

Qualifications

• Maîtrise des textes législatifs (Code pénal, Code de la route).
• Capacité à suivre et valider les formations obligatoires pour l’armement.
• Compétences en management et coordination.

Responsabilités

• Assurer la veille et la prévention en matière de sécurité publique.
• Rechercher et relever des infractions.
• Assurer une relation de proximité avec la population.

Connaissances

Analyse

Gestion du stress

Relationnel

Rédaction

Formation

Connaissance du référentiel CNFPT

Description du poste

Responsable de la Brigade ECHO H/F, Gironde

Ville de Bordeaux

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de la Brigade ECHO H/F

Métier

Prévention et sécurité - Responsable du service de police municipale

Description

Devenez un visage familier, une référence sur le terrain !

L’arrivée des brigades de secteur au sein du service territorialisé marque une étape forte de la volonté politique de la Ville en matière de sécurité et de sûreté du quotidien.

Vous souhaitez être un acteur engagé, identifié et utile sur un secteur que vous connaîtrez dans ses moindres détails ? Rejoignez-nous et faites la différence au cœur du territoire !

Le responsable de centre met en œuvre les orientations stratégiques définies par la direction et veille à leur application opérationnelle sur le terrain. Il/elle dirige, coordonne et contrôle les agents de la Brigade ECHO, sous l’autorité du responsable du service territorialisé. Il/elle s’assure des moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il/elle impulse une relation de proximité avec la population.

Vos activités principales

• Assurer la veille et la prévention en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques : faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, traiter les nuisances liées aux incivilités urbaines, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies hors maintien de l’ordre.
• Rechercher et relever des infractions : recueillir les renseignements, les transmettre à la hiérarchie, qualifier et faire cesser les infractions. En cas de crime ou délit flagrants, présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire compétent.
• Rédiger et transmettre des informations : rendre compte à l'autorité supérieure, notifier des décisions administratives, rédiger et transmettre des écrits professionnels.
• Assurer une relation de proximité avec la population : effectuer des missions d’îlotage et de surveillance, porter assistance, dialoguer avec différents publics, veiller à la sécurité des personnes et des biens. Collaborer étroitement avec les mairies de quartier et autres acteurs municipaux et métropolitains.

Horaires : 4 jours par semaine, vacations de 9h à 12h, amplitude de 7h30 à 19h12, un week-end sur 4 travaillé.

Compétences attendues

• Bonne maîtrise des textes législatifs, règlements et codes (Code pénal, Code de la route, etc.).
• Connaissance du référentiel CNFPT pour la formation initiale des agents de catégorie C.
• Respect des procédures hiérarchiques, connaissance du fonctionnement judiciaire et des procédures pénales.
• Maîtrise du cadre légal pour le port d'armes, connaissance des types d’armes autorisées.
• Capacité à suivre et valider les formations obligatoires pour l’armement.
• Compétences en management, coordination, analyse, réactivité, relationnel, rédaction, discrétion, gestion du stress.

Pourquoi nous rejoindre

Un cadre de travail dynamique, des opportunités de formation et d’évolution, des moyens renforcés pour garantir la sécurité, tels que véhicules d’intervention, caméras, radios numériques, équipements de protection, formations régulières, avantages sociaux, etc.