Police Municipale à France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du directeur de la police municipale, exercer l'ensemble des missions prévues par le cadre d'emplois des agents de police municipale, en matière de prévention, maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques. Suivre la bonne exécution des obligations légales de débroussaillement, de l'entretien des vallons et des procédures d'urbanisme.

MISSIONS
- Toutes les missions liées au cadre d'emplois de l'agent ;
- Missions de patrouille de surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal ;
- Missions de proximité avec la population ;
- Intervention à la demande du poste de commandement ou de la hiérarchie pour répondre aux demandes des administrés ;
- Application des ordres de service et des consignes hiérarchiques ;
- Lutte contre toute forme d'incivilité, police de l'environnement ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires ;
- Sécurité des établissements publics, des commerces, des manifestations ;
- Suivre les opérations de débroussaillement (constat, rédaction des rapports et de toute autre correspondance) ;
- Suivre les opérations d'entretien des vallons (constat, rédaction des rapports et de toute autre correspondance) ;
- Procéder aux opérations liées aux procédures d'urbanisme (contrôle sur place des conformités, constatations d'infractions aux règles d'urbanisme, rédaction de procédures).

MISSIONS PARTICULIERES
- Tous types de patrouilles sur l'ensemble du territoire communal ;
- Missions de circulation, de barriérage, de traversée des piétons ;
- Missions de verbalisation des infractions constatées ;
- Appréhension des auteurs de crimes ou délits flagrants en vue de leur présentation à l'officier de police judiciaire territorialement compétent ;
- Constatation des infractions et rédaction des procédures administratives et judiciaires relevant de la compétence des agents de police municipale ;
- Accueil du public ;
- Police des marchés, fourrière.

Horaires décalés, permis nécessaire, déplacement, disponibilité, polyvalence, risque routier, port des équipements de protection individuelle.

COMPETENCES REQUISES
- Connaissance parfaite des règles déontologiques spécifiques et du cadre d'emplois de la filière police municipale, ainsi que des dispositions de la convention de coordination de la police municipale de Mandelieu-La Napoule avec la Gendarmerie Nationale ;
- Connaissance parfaite des prérogatives judiciaires et administratives des agents de police municipale ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale (PVe, procès-verbaux, rapports...) ;
- Titulaire du permis B ;
- Conduite des véhicules de service ;
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles et de gestion ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacité à rendre compte ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Neutralité, probité, intégrité et loyauté inhérentes à la fonction d'agent de police municipale ;
- Avoir un excellent sens relationnel et une présentation irréprochable ;
- Respect de l'obligation de réserve et discrétion professionnelle ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Être réactif et disponible ;
- Avoir une bonne condition physique.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 30/08/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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