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Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des différentes unités la Police Municipale de Metz.
Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale assure des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
Assurer une relation de proximité avec la population,
Effectuer les contrôles routiers,
Rendre compte de son activité.
Sens du service public, respect des ordres et consignes.
Fortes qualités relationnelles et de médiation et gestion des situations conflictuelles.
Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, du discernement et du travail d'équipe.
Maîtrise de l'outil informatique,
Titulaire du permis B.
Plusieurs postes à pourvoir par recrutement statutaire parmi les fonctionnaires du cadre d'emplois des agents de Police Municipale ou parmi les lauréats du concours de Gardien de Police Municipale.
Avoir déjà le concours de gardien de police être titulaire de catégorie C (échelle C2)
Travail les week-end et jours fériés
Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie...
Adhésion possible à l'Amicale du personnel
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement.
Ces emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 03/08/2025
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.