lavori da Insertion in località Francia

Loire-Atlantique, France

Contexte de la mission :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et passionnée ? L'équipe de l'agence de Nantes t'accueillera sur ses chantiers situés dans différentes communes de Loire-Atlantique, pour participer à la rénovation énergétique de pavillons au sein d’Harmonie Habitat.

Description de la mission :

1. Pilotage quotidien du planning, de l’organisation et de la qualité des réalisations des équipes en production propre et en sous-traitance.
2. Aide à la mise au point technique des dossiers d’exécution en lien avec les bureaux d’études et la maîtrise d’œuvre.
3. Assistance du chef de chantier et du conducteur de travaux pour la logistique, l’optimisation au poste de travail, la gestion des flux, et la mise en place de process pour réduire la consommation d’énergie.
4. Aide au déploiement de la réduction des déchets à la source, en conformité avec la Responsabilité Élargie des Producteurs (REP).
5. Organisation et réalisation des visites de pré-réception, suivi de la qualité à l’aide d’outils numériques spécifiques.

Ce que nous ferons ensemble :

• Prendre part à des chantiers et projets stimulants,
• Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
• S’engager dans des projets RSE (tutorat, associations d’handicap, insertion...),
• Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.

Et si c’était vous ?

Vous êtes engagé(e) et souhaitez partager cette qualité avec vos collègues ? Vous préparez au minimum un BAC (+) et recherchez un stage pour acquérir une expérience concrète ?

N’hésitez plus, postulez !

PS : Voici quelques conseils pour réussir votre entretien :

• Renseignez-vous sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d’activité, nos valeurs, et bien sûr... le poste !
• Préparez des questions !
• Venez comme vous êtes !

Vivez l’esprit qui caractérise notre entreprise, porté par nos collaborateurs :

• L’esprit pionnier, qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
• La simplicité, qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
• La confiance mutuelle, qui humanise nos relations de travail
• Le travail d’équipe, qui nous permet de réaliser ensemble de grandes choses

Accédez à des parcours de formation structurés, adaptés à chaque métier, et ouverts à toutes ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d’une politique de rémunération individuelle avec une revue annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Profitez d’un des programmes d’épargne salariale les plus dynamiques du marché, avec jusqu’à euros d’abondement par an. Rejoignez le deuxième groupe d’actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction ou dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.