Responsable adjoint polyvalence insertion adjoint au REDS EDS L'hay-Les-Roses F/H

TN France; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous pour rejoindre une structure dynamique au cœur de l'action sociale. En tant que Responsable adjoint polyvalence, vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe dédiée à l'insertion et à l'accompagnement social. Vous piloterez des dispositifs clés tout en représentant l'organisation auprès de partenaires locaux. Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un projet d'envergure qui impacte positivement la communauté.

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en tant qu’assistant social.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Responsabilités

• Encadrement des assistants administratifs et sociaux.
• Pilotage local de l’insertion et suivi d’actions.
• Gestion de l’équipe en l’absence du REDS.

Connaissances

Expertise dans le champ du travail social

Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux

Connaissance de l’action sociale et de l’insertion

Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques

Méthodologie de projets et travail collectif

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de service social

Formation supérieure en travail social et management

Outils

Web accueil

GrSa

Description du poste

Responsable adjoint polyvalence insertion adjoint au REDS EDS L'hay-Les-Roses F/H, L'Haÿ-les-Roses

Département du Val-de-Marne

Présentation générale des missions

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Encadrement : hiérarchique et technique des assistants administratifs, des assistants sociaux de polyvalence, et éventuellement de certains agents administratifs (répartition définie entre le REDS et l’Adjoint, validée par le Responsable social de Territoire).
2. Pilotage local de l’insertion : notamment du dispositif RSA, en interne et auprès du partenariat local.
3. Suivi d’actions/réseaux : sur des champs thématiques spécifiques, selon une répartition avec le REDS, validée par le RESOT.
4. Représentation : par délégation du REDS, sur les champs validés avec le RESOT, auprès des autres services et partenaires.
5. Gestion de l’équipe : en l’absence du REDS, en coordination avec les autres cadres de l’EDS, garantissant la continuité du service et la gestion globale du service.

Expérience requise

Prérequis : Diplôme d’État d’Assistant de service social

Souhaité : Formation supérieure en travail social et management

Exigé : Expérience de plusieurs années en tant qu’assistant social

Indispensables à la prise de poste :

• Expertise dans le champ du travail social et de la polyvalence
• Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
• Connaissance de l’action sociale et de l’insertion
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
• Statut de la fonction publique territoriale
• Méthodologie de projets et travail collectif
• Connaissance des logiciels métiers (Web accueil, GrSa…)