Insertion-Jobs in United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Adjoint(e) au Chef(fe) du Service Insertion et Ingénierie des Parcours, au sein de la Direction de l'inclusion, de l'insertion et de l'emploi (DIIE) :
* Coordonner le travail de l'équipe dédiée à la gestion du Pôle insertion et les activités associées en lien avec le Chef de service H/F
* Assurer, en lien avec le Chef de service H/F, la préparation et le suivi budgétaire du service
* Exécuter et suivre les opérations courantes en dépenses et en recettes
* Veiller au respect strict des délais dans l'exécution des missions

Principales responsabilités :
* Préparer et suivre la maquette budgétaire du service (DOB, BP, DM...) en lien avec le Chef de service H/F
* Piloter, coordonner et apporter un appui technique aux professionnels du pôle insertion, proposer des améliorations si nécessaire
* Préparer et assurer le suivi de l'Appel à Projets Insertion Emploi (axes 1 à 4)
* Assurer le suivi du PDIE
* Suivre les travaux des PAMS et participer aux instances techniques (journées ateliers, COTECH)
* Gérer les dossiers spécifiques avec conventionnement (AOM, AAE, Convergence France, E2C)
* Assurer la bonne exécution des missions administratives relatives au FSE+ et effectuer des contrôles aléatoires de participants
* Référent outils de parcours : assurer la bonne réalisation des travaux de paramétrage, de recettage, de déploiement et d'accompagnement au module néo-insertion

Spécifiques :
* Suivre les actions d'insertion sur Astre Subventions
* Valider et signer les ordres de paiement des avances et soldes
* Accompagner les agents à la création des courriers et conventions sous Astre
* S'assurer de la participation de l'équipe du pôle insertion à l'ensemble des séances de travail de l'outil néo-insertion
* Toutes activités à la demande du Chef de service H/F

Savoirs :
- Connaissance du dispositif R.S.A
- Connaissances en budget et comptabilité
- Culture administrative (rédaction de rapports, courriers, conventions...)
- Connaissance des procédures de marchés publics

Savoir-faire :
- Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Astre GF, Astre Subventions, BO, Portail Social, Portail décisionnel, Proxima, CDAP, DUDE, ELISA, Ma Démarche FSE)
- Réalisation de tableaux de bord
- Rédaction de procédures
- Création de documents d'informations et d'outils de travail
- Suivi de dispositifs (appels à projets, aides individuelles...)

Savoir-être (qualités) :
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et capacité à rendre compte
- Esprit d'équipe et travail en commun
- Réflexion, esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et discrétion
- Capacité d'écoute et d'empathie