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Hotellerie Restauration à France

Directeur Financier - Hotel (H/F)

Directeur Financier - Hotel (H/F)
TN France
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 50 000 - 80 000
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Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 50 000 - 80 000
Description du poste
Directeur Financier - Hotel (H/F), Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Localisation : Région PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur), France

Poste en présentiel – proche des opérations

Salaire : €€ selon expérience

Langues : Bilingue français et anglais

Qualifications : Diplôme ou certification en comptabilité/finance

Nous recherchons un spécialiste financier expérimenté pour soutenir notre client basé à Paris, France. Ce poste comporte plusieurs missions :

  1. Mettre en place le département financier et les procédures avec le développement du groupe
  2. Développer et suivre des outils de gestion, de procédures, et assurer leur conformité
  3. Contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes
  4. Suivre les flux de trésorerie, analyser les écarts, mettre à jour les prévisionnels, superviser l'encaissement et le décaissement
  5. Établir et suivre les tableaux de bord, analyser les indicateurs, participer à la préparation des budgets
  6. Veiller au respect des budgets opérationnels
  7. Participer aux clôtures comptables, établir les états financiers, gérer les déclarations fiscales
  8. Superviser la communication financière avec les partenaires extérieurs
  9. Manager et coacher un comptable

Profil recherché :

  1. Diplôme supérieur en comptabilité et gestion (DESCG), ou titre d’expert-comptable, ou Master en finance, comptabilité, contrôle audit (CCA) reconnu en France

Expérience et compétences :

  1. Expérience en reporting, comptabilité, planification et analyse en France
  2. Expérience pertinente dans le secteur de l’hôtellerie-restauration en France ou sous régime français
  3. Compétence pratique en finance, en collaboration avec les fonctions opérationnelles
  4. Maîtrise des systèmes, notamment Excel, et capacité à créer des processus
  5. Rigueur, souci du détail, capacité à avoir une vision globale
  6. Aptitude à travailler de manière autonome et flexible
  7. Capacité à relever des défis et à communiquer efficacement
  8. Solides compétences interpersonnelles, sens des affaires, sens de l’humour
  9. Maîtrise courante du français et de l’anglais
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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