Gestionnaire Paie jobs in France

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Evry, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning

• Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence
• Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects

• S'assurer de la conformité des documents obligatoires
• Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation)

Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur.

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d'intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 28 000 € à 45 000 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

• Ponctuels

4+ ans d'expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding