CARROSSERIE PESCALUNE
Mercato de l'emploi
BRAY AUTO 45 CARROSSERIE MODERNE
SARL CARROSSERIE DE L'AVENIR
CARROSSERIE ST CRIQ
CARROSSERIE MANTEL
CARROSSERIE 07 DU LAC
France Travail
CARROSSERIE VINCENT ET FILS
CARROSSERIE BOURCEFRANCAISE FILS
SEBASTIEN HEBER
Renault Paris Entreprises
CARROSSERIE JARJAT
France Travail
Talents ADV Supply
MAY AUTO CARROSSERIE
Renault Group
CARROSSERIE INDUSTRIELLE SERIGNAC
SARL APROJOB
CARROSSERIE LEON BLUM
VO RH Mecajob Carrosseriejob
France Travail
Groupe Clim
Une entreprise de réparation automobile recherche un gestionnaire financier pour superviser l'élaboration et l'analyse des budgets, ainsi que la gestion des relations avec les partenaires. Le candidat idéal doit posséder un Bac+5 et avoir une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. Ce poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel compris entre 2060 et 2700 Euros.
ACTIVITES PRINCIPALES:- Elaborer, contrôler et analyser les tableaux de bords financiers (marges, rentabilité, suivi budgétaire). -Superviser l'émission, le contrôle et le recouvrement des factures et devis complexes liés aux expertises. -Participer a la préparation des clôtures et la mise en place d'indicateurs de performance. -Gérer les relations opérationnelles avec les experts automobiles, les assureurs et les partenaires institutionnels. -Analyser les rapports d'expertise, identifier les anomalies et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des commandes fournisseurs, la gestion des stock et la vérification des conditions contra cruelles. -Piloter la gestion documentaire et la traçabilité des dossiers. -Conseiller les clients sur les procédures et le déroulement des expertises. -Détecter les besoins complémentaires et contribuer a la fidélisation client. -Participer a la stratégie commerciale : suivi des indicateurs de satisfaction, analyse des retours clients, amélioration du parcours client.
Type de contrat CDI.
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Jamais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.