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Une entreprise de technologie innovante recherche un stagiaire Ingénieur R&D AI à Vélizy-Villacoublay pour travailler sur un assistant virtuel en réalité augmentée. Le candidat doit avoir un Bac+5 en informatique, de solides compétences en Deep Learning et être capable de travailler dans un environnement collaboratif. Ce stage offre une expérience directe avec des technologies de pointe.
Pour maintenir le caractère innovant des solutions du département IA de DELMIA Generative Experiences, l’équipe Applied Innovation recherche un stagiaire Ingénieur R&D AI pour un stage intitulé « Assistant Virtuel à la configuration d’expérience de Réalité Augmentée ». Au sein d’une petite équipe dynamique et créative de développeurs et chercheurs, vous contribuerez à des projets de pointe et expérimenterez les dernières innovations en IA, réalité augmentée et vision par ordinateur.
Les technologies de suivi temps-réel d’objets connaissent une adoption croissante en industrie pour la réalité augmentée et l’inspection automatique, nécessitant des solutions à la fois performantes et faciles à utiliser. Cependant, leur déploiement reste freiné par la complexité de la configuration initiale, souvent réservée à des experts. En tant que stagiaire rattaché(e) au service « Applied Innovation », vous vous intéresserez à l’utilisation des modèles multimodaux (MMLM), et plus particulièrement des Visual Language Models (VLM), pour automatiser et optimiser la configuration des systèmes de vision industrielle, tel que le suivi temps-réel d’objets.
Vous êtes en école d'Ingénieur ou master Bac+5 avec spécialité informatique et IA.
Vous avez des connaissances avancées en Deep Learning, plus particulièrement sur les Transformers et les modèles multimodaux (VLM, MMLM) ainsi que sur les frameworks utilisés (PyTorch, HuggingFace, LangChain, LangGraph).
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.