Exploitant Recruteur (H/F)

L'ODYSEE; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 28 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de transport recherche un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Évry. Le poste inclut le recrutement, la relation avec les clients, et des responsabilités administratives. Le candidat idéal doit avoir plus de 4 ans d'expérience, idéalement en transport ou travail temporaire, et de bonnes compétences en communication. Ce rôle offre un salaire de 28 000 à 45 000 € brut annuel, ainsi que des avantages comme des RTT, une mutuelle, et des tickets restaurant.

Prestations

Salaire fixe et commissionnement attractif

Téléphone et PC portable

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Qualifications

• 4+ ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans le travail temporaire.
• Expérience indispensable de 3 ans.
• Connaissance de la réglementation transport nécessaire.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi et trier les candidatures.
• Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence.
• Assurer le suivi administratif conformément à la législation.

Connaissances

Analyse des besoins en formation

Recrutement et intégration

Techniques de communication

Formation

Formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique ou Commerce

Description du poste

Offre n° 201CFCK Exploitant Recruteur (H/F)

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence d'Evry, spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :

Recrutement

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards
• Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning

Relation Clients

• Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence
• Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects

Administratif

• S'assurer de la conformité des documents obligatoires
• Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation)

Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur.

Processus de recrutement

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne
• Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites

Avantages

• Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
• Un parcours d'intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant

Informations contractuelles

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28 000 € à 45 000 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

4+ ans d'expérience

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding