Gestionnaire de Projets Administratifs — Projets Européens
ECOLE NORMALE SUPERIEURE
Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Une institution académique renommée à Paris recherche un gestionnaire de projet pour le Laboratoire de Neurosciences Cognitives Computationnelles. Le candidat idéal aura une licence en Comptabilité, Gestion ou équivalent et au moins 12 mois d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste requiert de fortes compétences en gestion de projet, de bonnes connaissances des procédures administratives et la capacité à interagir avec divers acteurs académiques et européens. Poste à pourvoir le 01/04/2026.
Prestations
Rémunération selon grille et expérience
Poste ouvert aux contractuels
Qualifications
Expérience professionnelle : 12 mois dans un poste similaire.
Connaissance des projets européens.
Responsabilités
Assurer la gestion de projet en liaison avec son coordinateur.
Assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, ...).
Faire le suivi et l'analyse des dépenses.
Connaissances
Rigueur / Fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Autonomie
Qualités d'analyse
Maîtriser l'anglais oral et écrit
Formation
Licence (bac +3) Comptabilité, Gestion, Économie, Droit Public
Outils
Outils informatiques bureautiques
Description du poste
Une institution académique renommée à Paris recherche un gestionnaire de projet pour le Laboratoire de Neurosciences Cognitives Computationnelles. Le candidat idéal aura une licence en Comptabilité, Gestion ou équivalent et au moins 12 mois d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste requiert de fortes compétences en gestion de projet, de bonnes connaissances des procédures administratives et la capacité à interagir avec divers acteurs académiques et européens. Poste à pourvoir le 01/04/2026.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.