Assistant RH H/F (H/F)

ADMR; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Nice recherche un(e) assistant(e) RH à temps complet en CDI. Vous participerez au recrutement, à l'établissement de contrats de travail, et à l’administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en RH (BTS à MASTER) ou équivalent. Ce poste demande des compétences relationnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. La rémunération se situe entre 1 802 € et 1 850 € brut par mois pour un travail de 35h par semaine.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Maîtrise des outils informatiques et analyse des documents.
• Connaissance du droit du travail est indispensable.

Responsabilités

• Participer au recrutement du personnel et suivre les candidatures.
• Élaborer et établir les contrats de travail (CDI, CDD).
• Gérer l’administration du personnel et le suivi des absences.

Connaissances

Capacité relationnelle

Écoute

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

BTS à MASTER en lien avec les RH

Description du poste

La Fédération ADMR des Alpes Maritimes recherche un(e) assistant(e) RH à temps complet en CDI. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH et sous la responsabilité de la responsable RH, vous contribuerez à la gestion du service RH en participant à la gestion administrative du service.

Responsabilités

• Participer au recrutement du personnel : diffusion des annonces, sourcing, pré‑entretien téléphonique, suivi du processus de recrutement et envoi des CV aux responsables.
• Élaborer et établir les contrats de travail (CDI, CDD).
• Gérer l’administration du personnel : affiliation mutuelle, visite médicale, suivi des arrêts de maladie, etc.
• Suivre la réalisation des entretiens professionnels.
• Suivre le déroulement du plan de formation : communication, inscription des salariés, accueil, envoi des convocations.
• Soutenir les gestionnaires RH durant la période de paie.

Compétences requises

• Savoir‑être : capacité relationnelle, écoute, communication, rigueur, méthode, réactivité, disponibilité, discrétion, prise d’initiative, autonomie, travail d'équipe.
• Savoir‑faire : rédaction, maîtrise des outils informatiques, analyse et synthèse, connaissance du droit du travail.

Diplôme

BTS à MASTER en lien avec les RH.

Rémunération

SMIC (Salaire brut mensuel de 1 802 € à 1 850 € sur 12 mois). Type de contrat CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – RH. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.