Tech Recruiter H / F

Matchy; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Recruteur IT avec 1 à 3 ans d'expérience. Le candidat sera responsable de la définition de la stratégie de recrutement, de la gestion du processus de recrutement complet et de la collaboration avec les Account Managers. Les compétences recherchées incluent l'autonomie, la capacité à travailler sous pression et une expérience avec des outils tels que LinkedIn Recruiter et Notion. Le rôle exige également une orientation vers la qualité et la performance.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en recrutement IT ou en Account Manager.
• Capacité à gérer le process de recrutement de bout en bout.
• Autonomie et structuration dans le travail.

Responsabilités

• Définir la stratégie de recrutement.
• Gérer le processus de recrutement complet.
• Travailler avec les Account Managers pour anticiper les besoins.

Connaissances

Autonomie

Stratégie de recrutement

Soft skills

Chasser des candidats

Qualité du résultat

Outils

LinkedIn Recruiter

Apec

Notion

Description du poste

Sourcing & chasse

• Participer à la définition de la stratégie de recrutement
• Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, jobboards, plateformes spécialisées
• Qualifier les candidats via des entretiens structurés et exigeants (compétences + soft skills)
• Piloter des campagnes de chasse ciblées selon les priorités business

Process & performance

• Rédiger et publier des annonces attractives et différenciantes
• Gérer le process de recrutement de bout en bout : préqualification, entretiens, suivi, closing
• Proposer, négocier, sécuriser les embauches et onboardings
• Construire un vivier actif et mobilisable rapidement

Collaboration & évolution

• Travailler au plus proche des Account Managers pour anticiper les besoins
• En fonction de ta performance : Constitution et management d'une équipe de recruteurs
• Formation sur le recrutement et partage des techniques de sourcing auprès des Accounts Managers (Tout le monde source chez nous)

Stack outils : LinkedIn Recruiter, Apec, Welcome to the Jungle, Notion, BoondManager, PhantomBuster, Middleman IA, ICIMS etc.

Tu as 1 à 3 ans d'expérience en recrutement IT ou en Account Manager (cabinet, ESN, startup)

Tu es autonome, structuré, avec une vraie culture du résultat

Tu aimes chasser, closer, faire matcher les bons profils avec les bons projets

Tu es capable d'avoir un avis sur une personne au bout de quelques minutes

Tu es orienté business, qualité et performance