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Résumé du poste
Une entreprise de cybersécurité recherche un(e) Assistant(e) RH pour accompagner les processus d'embauche et de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable des formalités d'embauche, de la gestion de la mutuelle et des contrats d'apprentissage. Les compétences relationnelles, la rigueur, et l'organisation sont essentielles. Le poste est ouvert aux candidats débutants motivés, avec possibilité de formation. Rejoindre l'équipe offre de réelles opportunités de progression professionnelle.
Qualifications
- Capacité à gérer des formalités d'embauche en toute autonomie.
- Discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
- Aptitude à suivre les échéances et à alerter les responsables.
Responsabilités
- Gérer les formalités d'embauche.
- Suivre la mutuelle et prévoyance.
- Gérer les contrats d'apprentissage.
Connaissances
Formation
Outils
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.