Chargé de recrutement (F/H)

RANDSTAD; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement pour un contrat CDI à Nevers. Vous serez responsable de la recherche et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la rédaction d'annonces attractives. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience en recrutement et un Bac+2 ou équivalent en Commerce. Le poste est à 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1802 euros par mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience requise en recrutement.
• Maîtrise des outils de sourcing.
• Capacité à convaincre et évaluer les candidats.

Responsabilités

• Détecter les profils rares et disponibles.
• Rédiger des annonces attractives.
• Mener les entretiens de sélection.
• Animer la communauté d'intérimaires.
• Accompagner l'équipe administrative sur les dossiers d'embauche.

Connaissances

Sourcing de candidats

Rédaction d'annonces

Conduite d'entretiens

Gestion administrative

Formation

Bac+2 ou équivalent en Commerce

Description du poste

Offre n° 200XGWF
Chargé de recrutement (F/H)

Pendant 4 à 6 mois, vous êtes au cœur de l'action. Le recrutement en intérim, c'est la réactivité à son maximum.Vos tâches quotidiennes, qui rythment l'agence :Sourcing Express : Détecter les profils rares et disponibles, c'est votre objectif. Vous utilisez tous nos outils (jobboards, réseaux, bases) pour dénicher rapidement le bon candidat pour la bonne mission.Création d'Offres : Rédiger des annonces qui sortent du lot et qui attirent les pros.L'Entretien, votre Terrain de Jeu : Mener les entretiens de sélection. Vous évaluez les compétences techniques, mais surtout la fiabilité et la motivation, car en intérim, l'engagement est crucial.Gestion du Vivier : Vous organisez et animez notre communauté d'intérimaires. On doit pouvoir les mobiliser au pied levé.Soutien Administratif R&H : Pas de recrutement sans rigueur ! Vous accompagnez l'équipe sur la vérification et la préparation des dossiers d'embauche et des documents de mission.Vous repartez avec la méthode Randstad et une expérience de gestion de l'urgence unique

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire