Chargé(e) de mission RH (H/F)

REITZEL; Montrichard Val de Cher; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la production de condiments recherche un(e) chargé(e) de mission RH. Le poste exige une expérience en ressources humaines de 3 à 5 ans, une formation Bac+2/3, et des compétences en droit social. Vous gérerez divers aspects des ressources humaines, du recrutement à l'administratif, tout en travaillant sous la responsabilité du Responsable RH. Le poste est basé à Montrichard dans la région Centre-Val de Loire et implique des déplacements. Envoyez votre candidature à [e-mail].

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.
• Connaissance des règles de l'intérim.
• Bonne maîtrise des outils de gestion documentaire.

Responsabilités

• Participer à la réalisation du plan de développement des compétences.
• Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE.
• Publier les offres d'emploi et participer au recrutement.

Connaissances

Compétences en droit social

Aisance relationnelle

Rigueur

Maitrise du pack Office

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Outils

SILAE

BODET

Description du poste

Offre n° 201CQZM – Chargé(e) de mission RH (H/F)

Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH (H/F). Vous avez goût des relations humaines, du droit social, des questions administratives liées à la gestion du personnel, vous êtes à l'aise avec des données chiffrées, votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre fiabilité seront des qualités nécessaires pour intégrer une PME dynamique comme la nôtre qui recherche des collaborateurs investis et adaptables. Vous exercez vos missions sous la responsabilité de notre Responsable des Ressources Humaines pour nos trois sites en France (Montrichard (41400), Connerré (72160) et Paris (75009)).

Vos missions :

• Formation : Participer à la réalisation du plan de développement des compétences, organiser et suivre les dossiers de formation, élaborer le bilan de formation annuel pour consultation CSE.
• IRP : Préparer les supports de présentation RH et participer aux réunions CSE, mettre à jour la BDESE.
• Recrutement : Publier les offres d'emploi, participer au recrutement des profils non-cadre (CDI / CDD / intérimaires, alternants et stagiaires) : élaboration de l'offre, tri des candidatures, entretiens, participer ponctuellement aux forums, job dating.
• Administratif RH : Réaliser les déclarations annuelles obligatoires, mettre à jour l'affichage obligatoire, transmettre les informations RH pour les réunions d'info du personnel et newsletters, réaliser les attestations, courriers, notes de service, etc., assurer les affiliations de mutuelle et prévoyance, organiser les entrées et sorties avec l'élaboration des contrats de travail, les plannings d'intégration, la DPAE, suivre les entretiens individuels et professionnels.
• Développement RH : Réaliser les procédures de service, assurer une veille juridique (connaissances des réformes en cours, formation professionnelle, CSE).

Liste des tâches non exhaustives. Déplacement 2 fois/mois sur notre site industriel de Connerré (72160).

Profil :

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, expérience minimum de 3 à 5 ans sur une fonction similaire en entreprise.
• Vous ne réaliserez pas les payes mais les maîtrisez pour être en mesure d'apporter des explications au personnel.
• Connaissance des logiciels SILAE et BODET, connaissance en droit social et des règles de l'intérim, bonne maîtrise du pack Office.
• Aisance relationnelle, discrétion, esprit de synthèse.
• Rémunération selon profil.

Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à l'adresse email suivante : [e-mail].

Type de contrat CDI. Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : Primes, CSE, selon profil et expérience.

Employeur : 50 à 99 salariés. Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d'affaires en 2024 de 52,8 millions d'Euros et compte 140 salariés passionnés par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de délicieux pickles. Référence en matière de pickles en France, Reitzel agit partout où elle est implantée pour développer.

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