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Une entreprise de recrutement recherche un Coordinateur logistique basé à Heyrieux pour un CDI. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, le contrôle qualité de la marchandise et le rangement en zone picking. Exigences : expérience minimale d'un an dans la logistique, maîtrise du Pack Office, et permis B requis. Avantages : primes, tickets restaurant, et mutuelle.
Adecco recherche pour son client situé à Heyrieux un Coordinateur logistique (H/F) en CDI.
Vos missions principales seront :
Vous avez obligatoirement une expérience de minimum 1an dans la logistique et l'encadrement. Vous avez une maîtrise complète du Pack office en particulier Excel. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3 ou 5 ou vous êtes disposé à les passer. Informations complémentaires : Obligation d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé car le site n'est pas accessible en transport en commun.
Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires en 2 x 8 :
Salaire fixe en fonction de l'expérience + primes et avantages :
Vous êtes prêt à vous investir dans un métier où le maître mot est l'efficacité et la cohésion? alors n'attendez plus, postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.