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Une institution publique française à Paris recherche un Gestionnaire des gendarmes adjoints volontaires. Responsable de l'administration et de la gestion des GAV, vous devrez mettre à jour les dossiers et coordonner les informations. Compétences en informatique requises. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec une perspective de 4 à 5 ans d'expérience.
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Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Au sein de la section gendarmes adjoints volontaires (GAV) du bureau de la gestion du personnel de la Garde républicaine (section GAV), vous êtes chargé de:
- l’administration et la gestion des personnels GAV;
- La production, la tenue et la mise à jour des actes relatifs aux GAV (informatique et papier );
- Le contrôle, la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs en version informatique;
- le contrôle et la coordination de la saisie des informations dans l’application informatique (AGORH@);
- l’élaboration des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et la capacité à en garantir la qualité des résultats;
- Le suivi et l’évolution de la réglementation et la capacité à en assurer la diffusion;
- La participation à l’élaboration de notes internes, et la capacité à en assurer la diffusion et le suivi.
Et de façon plus détaillée:
- La gestion des mutations des GAV;
- La saisie des documents préparatoires et la gestion de la notation et de l’avancement des GAV;
- Le renouvellement, non-renouvellement, radiation, prorogation, cessation des contrats des GAV;
- La gestion situations statutaires des GAV;
- Le suivi des effectifs GAV de la Garde républicaine;
- Le suivi et la gestion des certificats, diplômes et brevets des GAV;
- Le classement et l’enregistrement du courrier départ-arrivée;
- La liaison avec les échelons subordonnés dans le suivi des dossiers des GAV;
- La coordination et le suivi de la formation des GAV;
- LA réalisation du contrôle interne tous les trimestres au sein de la section.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein de l’état-major/DAO/BGP, la section gendarmes adjoints volontaires est chargée de la gestion des gendarmes adjoints volontaires de la Garde républicaine.
Composition et effectifs du service
La section gendarmes adjoints volontaire est composée d’un chef de section catégorie B et d’un personnel civil catégorie C (adjoint administratif).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section GAV, le chef du bureau de la gestion du personnel, le DAO.
Liaisons fonctionnelles
Région de gendarmerie Ile-de-France – Direction générale de la Gendarmerie nationale, services, régiments et unités subordonnées de la Garde républicaine.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Vos perspectives:
Valorisation de l’expérience professionnelle.
Durée attendue sur le poste: 4 ans – 5 ans
patricia.kuhn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Gendarmerie NATIONALE – Garde républicaine – Etat-major/ressources humaines – bureau de la gestion du personnel 12, boulevard Henri IV – 75004 PARIS
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGRH002
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH007A
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
38h / semaine
27 jours de congés annuels
16 RTT
Qui contacter?
Patricia KUHN, cheffe du bureau de la gestion du personnel de la Garde républicaine
Tel: 01.58.28.20.11.20.28
patricia.kuhn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
François-Xavier.BILLARD, adjoint à la cheffe du bureau de la gestion du personnel de la Garde républicaine
Tel: 01.58.28.20.11.
francois-xavier.billard@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
2° de l’article L332-2 du CGFP.
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité