Gestionnaire Carrière et Paie (h/f) - Villiers-sur-Marne

Communes; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire Carrière et Paie pour gérer les carrières, la paie et les absences. Le candidat doit avoir une expérience pertinente, maîtriser des outils comme CIRIL et Excel, et faire preuve d'organisation et de discrétion. Le poste est à pourvoir à partir du 07/10/2025.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative exigée.
• Capacité à traiter les éléments de paie et les déclarations sociales.
• Compétences en gestion des carrières et des absences.

Responsabilités

• Appliquer les dispositifs de déroulement de carrière et gérer les dossiers retraite.
• Contrôler et traiter les éléments de paie, calcul des primes.
• Gérer les dossiers de maladie et suivre avec les partenaires externes.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Organisation

Discrétion

Respect des délais

Formation

Adjoint administratif ou Rédacteur

Outils

CIRIL

Excel

Description du poste

Gestionnaire Carrière et Paie (h/f) - Villiers-sur-Marne

Poste ouvert aux titulaires et contractuels dans la fonction publique territoriale.

Responsabilités principales :

• Gestion des carrières : appliquer les dispositifs de déroulement de carrière, instruction et gestion des dossiers retraite, suivi des actes administratifs, participation aux procédures d'avancement, conseil et sécurisation des pratiques, gestion des dossiers du personnel.
• Gestion de la paie : collecte, contrôle, saisie, relecture et traitement des éléments de paie, calcul des primes, déclarations sociales et déclaratives (DSN, PASRAU).
• Gestion des absences : instruction et gestion des dossiers maladie, suivi auprès des partenaires extérieurs.

Profil recherché :

Adjoint administratif ou Rédacteur avec expérience, maîtrisant les outils bureautiques (CIRIL, Excel), organisé, discret, respectant les délais.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir à partir du 07/10/2025. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C. La candidature doit être envoyée à la Mairie de Villiers-sur-Marne.