Gestionnaire De Copropriete jobs in United States

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24.04.2025

08.06.2025

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Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à apporter un support essentiel à l’ordonnancement et au suivi des interventions techniques.

Vos missions :

1. Planification et gestion des interventions :

   • Vérifier l'adéquation charge/ressource et adapter le plan de charge hebdomadaire pour chaque technicien.
   • Grouper ou dégrouper les ordres de travail (OT) de maintenance en fonction des besoins.
   • Participer à l’ajustement mensuel des plannings et au plan de charge annuel avec les Chargés d’Affaires.
   • Organiser les visites réglementaires.

2. Suivi administratif et réglementaire :

   • S'assurer que les fiches de maintenance et attestations liées aux interventions préventives sont bien renseignées.
   • Mettre à jour le tableau de suivi réglementaire en fonction de l’avancement des travaux.
   • Lancer les commandes des prestations réglementaires avec l’accord du Chargé d’Affaires.
   • Mettre à jour le classeur numérique d’astreinte (informations sites, techniciens titulaires, etc.).

3. Gestion des ressources et suivi des stocks :

   • Saisir les plannings d’absence et de formation et envoyer des rappels aux personnes concernées.
   • Gérer le stock d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des vêtements de travail.
   • Mettre à jour les bases de données, fichiers de suivi, codes d’accès et logiciels de gestion d’activité.

4. Reporting et gestion financière :

   • Rédiger les rapports trimestriels, semestriels et annuels d'exploitation.
   • Réaliser des devis sur l’outil dédié.
   • Passer les commandes urgentes P2 et P3.

Qualifications :

• Étudiant(e) en formation type BAC +2 DUT en gestion de la maintenance, planification ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (GMAO).
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires :

Nos avantages :

• Tickets restaurants : 11€
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum
• Plan d'épargne groupe
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€
• Avantages CSE
• Chèque Noël
• Salaire à partir de 774.77 euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.