Gestionnaire Administratif jobs in France
GESTIONNAIRE DE PAIE
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H)
Gestionnaire de Paie (H/F)
Gestionnaire RH et paie (H/F)
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE H/F
CHEF GÉRANT RESTAURATION COLLECTIVE - H/F
Alternance - 2 ans - Gestionnaire CRM Client Support Group F/H
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Responsable d’équipe contestations BO Fiduciaire et Monétique (H/F) - 2SF
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Gestionnaire de portefeuille senior
Gestionnaire de Paie H/F
Alternant(e) - Gestionnaire comptabilité
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) - Alternance - PELLETAN
Gestionnaire technique de patrimoine en alternance F/H
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Chef d'équipe Logistique (H/F)
Chef d'équipe tuyauterie H / F
Gestionnaire locatif en alternance (H/F)
Gestionnaire Sinistre Expert RC H/F - CDD
Chef d'équipe travaux publics H/FIntérim La Chapelle-Achard (85)
Chef d'équipe de Production F/H
GESTIONNAIRE DE PAIE
Le job
EN BREF / ANGLET / GESTIONNAIRE PAIE / BULLETINS / CONSEIL / MISSIONS RH / SILAE / À PARTIR DE 30K
Qui est le cabinet ?
Notre client est une structure à taille humaine (une dizaine de personnes) qui recrute dans le cadre d'un renfort suite à la croissance du cabinet.
Très faible turnover dans ce cabinet, qui met les moyens pour faire grandir ses collaborateurs. Environnement de travail sain et agréable avec de nombreux avantages.
Pôle social en place de 3 personnes.
Renfort de 2 juristes.
La responsable du pôle social est présente sur le site.
Les avantages du poste :
- Rémunération à partir de 30K selon expérience
- Prime
- Intéressement
- Tickets Restaurant
- La manager prend le temps de former et de faire monter en compétences
Missions du collaborateur (poste confirmé) :
- Intégration dans un pôle social sur site de 3 gestionnaires de paie
- Supervision quotidienne par un superviseur, avec le renfort de 2 juristes en droit social
- Gestion d'un portefeuille de 270 bulletins multi-conventions (TPE et PME)
- Gestion du personnel
- Réalisation de contrats de travail
- Calculs de soldes de tout compte
- Gestion des procédures de fin de contrat simples
- Conseil de premier niveau
Le profil
Profil et avantages
Vous êtes issu d'une formation en paie validée et avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste de gestionnaire paie confirmé en cabinet.
Vous avez un bon relationnel et le sens du service client.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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