Le Département de Seine- et Marne mène une politique de grands projets, déployée sur l’ensemble du territoire, au service des Seine-et-Marnais.
En tant que collectivité territoriale, il accompagne au quotidien les résidents de Seine-et Marne dans à peu près tous les aspects de la vie.
Chef de file des solidarités sur son territoire, il pilote ainsi les actions en faveur des seniors, des personnes en situation de handicap, de l’enfance, du logement ou encore de l’emploi.
Le réseau routier départemental, l’entretien, la rénovation et la construction de collèges, ou encore la lecture publique et les archives départementales font aussi partie de ses compétences.
Il gère, par ailleurs, les transports interurbains et scolaires et mène une politique active en faveur du développement du sport et de la culture sur le territoire.
Il est également le premier partenaire des communes et des intercommunalités, qu’il accompagne dans l’aménagement du territoire pour offrir un cadre de vie toujours plus attractif aux Seine-et-Marnais.
Le Département s'investit dans de nombreux domaines pour améliorer le quotidien des habitants.
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de cabinet, en lien étroit avec le directeur de cabinet, le(la) conseiller(ère) technique participe à la définition, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques publiques du portefeuille dont il a la charge.
Il(elle) rédige des discours, notes, argumentaires, décisions et tous éléments de langage nécessaires.
Le(la) conseiller(ère) technique participe à l’élaboration de la stratégie et il (elle) assure la mise en œuvre opérationnelle. Il(elle) est force de proposition en termes d’actions politiques.
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
Votre profil
Compétences requises :
Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité et de disponibilité, alors ce poste n'attend peut-être plus que vous.
Conditions d'éligibilité :
Nos avantages :
Télétravail possible après une période d’intégration.
Le poste est situé à Melun.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.