Directeur d'activité Immobilier Responsabl

ARP Astrance; Lyon; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en immobilier recherche un(e) Directeur.trice d’activité pour piloter et développer une activité générant jusqu’à 2 millions d’euros. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, commerciale et financière, de l’équipe, ainsi que du développement de la stratégie. Une expérience de 10 ans en gestion de projets est requise, ainsi qu'une formation Bac+5 en immobilier ou conseil. Le poste est basé à Lyon avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets avec développement commercial.
• Qualités managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Gestion et pilotage de l’activité.
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement.
• Développement commercial : prospection, offres, communication.

Connaissances

Management

Gestion de projets

Développement commercial

Compétences financières

Anglais (écrit et oral)

Formation

Formation Bac+5 en immobilier ou conseil

Description du poste

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, composé de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues…

Nos équipes accompagnent les transformations du marché immobilier à travers des missions de conseil, programmation, aménagement intérieur, ingénierie environnementale, écologie, etc.

Nous abordons notamment les enjeux liés à la transition environnementale, l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, et la digitalisation des bâtiments et activités.

Nos activités sont réparties en 4 pôles :

• Astrance – Stratégies Durables & Transition
• Programmation & AMO projets
• Gondwana – Biodiversité & Paysage
• Workplace Design & Expériences

Nous recherchons des personnes curieuses, ambitieuses et engagées dans leur métier.

Poste : Directeur.trice d’activité

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, vous développez et pilotez une activité générant un chiffre d’affaires compris entre 1 et 2 millions d’euros. Vous êtes en charge avec votre équipe de développer le chiffre d’affaires, d’affiner les offres, de structurer les processus et d’intégrer de nouvelles technologies pour améliorer la qualité du service client. L’activité concerne principalement l’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale et les certifications, incluant la gestion de projets et la conduite de missions d’AMO environnement et de certifications.

Responsabilités :

• Gestion et pilotage de l’activité
• Définition et mise en œuvre de la stratégie de développement, en assurant la rentabilité
• Développement des méthodes, outils et optimisation des processus
• Gestion de projets : contrats, relations clients, délais, facturation
• Pilotage de projets à forte valeur ajoutée
• Réalisation de missions AMO environnement maîtrisées
• Management : animation, coordination, fédération d’une équipe pluridisciplinaire (DP, CP, CE)
• Accompagnement des collaborateurs dans leur évolution, recrutement et montée en compétences
• Conduite des entretiens annuels
• Développement commercial : prospection, offres, communication
• Représentation de l’activité lors de webinaires, formations, conférences, salons

Le ou la Directeur.trice d’activité est responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et financière. Il/elle pourra également réaliser des missions pour assurer la continuité des opérations, selon les besoins.

Conditions de travail :

• Travail en collaboration directe avec la Directrice de pôle et l’équipe
• Travail avec d’autres pôles dans le cadre de missions transverses
• Forfait 217 jours + jours de solidarité, RTT inclus
• Lieu : siège au 1bis Avenue de la République, 75011 Paris, télétravail possible

Compétences et formations requises :

• Formation Bac+5 (école ou université) en immobilier ou conseil
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets avec développement commercial
• Qualités managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Compétences en gestion financière
• Esprit de décision, sens de l’intérêt général
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Type de contrat : CDI