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Directeur Ressources Humaines à France

Alternance - Assistant e) RH (H / F)

Alternance - Assistant e) RH (H / F)
Collège de Paris Développement
Saint-Quentin
EUR 20 000 - 30 000
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Assistant Ressources Humaines (h/f)

Assistant Ressources Humaines (h/f)
Adecco France
Saint-Étienne
Confidentiel

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EUR 40 000 - 60 000

HR Officer

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Assistant Ressources Humaines H/F

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Alternance - Assistant RH et formation F/H

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Alternance - Assistant RH F/H

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Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H / F

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EUR 20 000 - 30 000
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Assistant RH H/F (en alternance)

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EUR 20 000 - 40 000

Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance

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Assistant ressources humaines

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Alternant Assistant RH H/F

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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

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Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance H / F

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Responsable des Ressources Humaines H/F

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Alternance - Assistant(e) RH (F/H) - SAFRAN - Master RH

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AUREIS FORMATION
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EUR 20 000 - 40 000

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Alternance - Assistant e) RH (H / F)

Collège de Paris Développement
Saint-Quentin
EUR 20 000 - 30 000
Description du poste
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Saint-Quentin (02), Aisne – Hauts-de-France
Secteur : Services aux entreprises
Type de contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Niveau : Bac+3 à Bac+4 (RH ou équivalent)

Description de l’offre

Une entreprise spécialisée dans les services BtoB recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer son site de Saint-Quentin (02).

Ce poste généraliste est idéal pour les profils souhaitant s’investir sur un poste RH complet, de proximité, au sein d’une structure dynamique et orientée terrain.

Vos missions

En lien avec un Responsable RH régional et une équipe expérimentée, vous participerez activement aux missions suivantes :

  • Gestion administrative du personnel et de la paie (du contrat à la sortie du salarié)
  • Organisation et pilotage des recrutements non-cadres
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Conseil RH aux managers et suivi des demandes salariés
  • Suivi du respect des obligations légales et process internes
  • Contribution à l’élaboration et à la gestion du plan de formation
  • Participation à l’animation interne (événements, communication, climat social)
  • Suivi des indicateurs RH et tableaux de bord
Profil recherché
  • Étudiant(e) en Bac+3/Bac+4 avec spécialisation en Ressources Humaines
  • Esprit d’équipe, sens du contact et de l’écoute
  • Bonne capacité d’analyse, d’adaptation et rigueur
  • Discrétion et sens des responsabilités
Ce que vous trouverez sur ce poste
  • Un programme d’intégration structuré
  • Un accompagnement RH et managérial tout au long de l’alternance
  • Une rémunération fixe attractive + primes (participation, intéressement, épargne salariale)
  • Des avantages : CSE (bons cadeaux, cinéma…), boissons offertes, mutuelle entreprise

Statut : Non cadre
Début souhaité : Dès que possible
Lieu : Saint-Quentin (02), Hauts-de-France

Nous sommes …

Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants.

La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Le département RH de l’un de nos partenaires, Leader mondial dans son domaine cherche à intégrer son futur Chargé(e) de mission RH en alternance F/H dans le cadre d’apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.

Pas de coût à la charge du candidat.

IND3

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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