Lead Fonctionnel Core RH (Oracle HCM) - F / M / X

Amaris Consulting; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Lead Fonctionnel pour l’implémentation d’Oracle HCM, axé sur le module Core HR. Vous animerez les ateliers RH, réaliserez le paramétrage et participerez à la formation des utilisateurs. Une expertise d'Oracle HCM et un bon niveau d'anglais sont requis. Rejoindre l'équipe offre des possibilités de mobilité internationale et de télétravail.

Prestations

Mobilité interne vers d'autres practices SIRH

Accès à des formations gratuites

Certification Oracle offerte

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%

Bonus de cooptation

Qualifications

• Expérience sur des projets Oracle HCM, avec expertise Core HR.
• Bonne compréhension des enjeux RH et des processus métier.
• Capacité à traduire les besoins fonctionnels en solutions Oracle.
• Sens du travail en équipe et bonnes compétences de communication.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes RH.
• Réaliser le paramétrage du module Core HR.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer les intégrations.
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.

Connaissances

Expérience sur des projets Oracle HCM

Bonne compréhension des enjeux RH

Capacité à traduire les besoins fonctionnels

Sens du travail en équipe

Anglais professionnel

Description du poste

Overview

Nous recherchons un Lead Fonctionnel pour participer à l’implémentation d’ Oracle HCM , avec un focus sur le module Core HR . Vous serez en charge de l’analyse fonctionnelle, du paramétrage et de la coordination des actions liées à ce module.

Missions

• Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes RH.
• Réaliser le paramétrage du module Core HR (structures, effectifs, mouvements du personnel).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer les intégrations et les tests.
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.

Profil

• Expérience sur des projets Oracle HCM , avec expertise Core HR .
• Bonne compréhension des enjeux RH et des processus métier.
• Capacité à traduire les besoins fonctionnels en solutions Oracle.
• Sens du travail en équipe et bonnes compétences de communication.
• Anglais professionnel requis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mobilité interne vers d'autres practices SIRH.
• Opportunités de mobilité internationale.
• Possibilités de télétravail pour plus de flexibilité.
• Accès à des formations et certifications gratuites grâce à nos partenariats (notamment Microsoft et Oracle).
• Certification Oracle offerte via nos collaborations avec Oracle.
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % (pour vos enfants, c’est gratuit).
• Bonus de cooptation et bonus de Cross Sell.

Engagement et diversité

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.