Chargé de développement RH H/F

Campus Montsouris; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines propose un contrat d'apprentissage à Longjumeau. Le candidat accompagnera l’équipe RH dans le développement des talents et la valorisation des parcours professionnels, tout en contribuant aux projets de gestion des compétences et de communication interne. Un bon niveau de collaboration et d'organisation est essentiel dans ce rôle.

Qualifications

• Intérêt pour le développement des talents et la gestion des compétences.
• Bonnes capacités d'organisation et de communication.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe RH dans le développement des talents.
• Contribuer aux projets de gestion des compétences.
• Créer des contenus pour la communauté managériale.

Description du poste

En bref

Contrat d'apprentissage à Longjumeau (91160)

Missions

Ce que tu vas faire : Tu accompagneras l’équipe RH dans le développement des talents et la valorisation des parcours professionnels au sein de l’entreprise. En lien étroit avec les managers, tu contribueras à des projets concrets autour de la gestion des compétences, de la communication interne et de la qualité de vie au travail.

Tes missions principales :

• Développement RH & accompagnement des managers

• Aider à la création et à la mise à jour des fiches de poste pour tous les services
• Identifier et proposer des modalités de développement des compétences (co-développement, coaching, etc.)
• Assurer une veille RH pour alimenter la réflexion et outiller les managers

• Communication & valorisation interne

• Créer des contenus à destination de la communauté managériale
• Participer à l’élaboration de communications RH diverses selon les besoins
• Organiser un événement pour valoriser l’ancienneté des collaborateurs

• Soutien aux parcours de vie professionnelle

• Contribuer à des actions d’accompagnement au départ à la retraite
• Prendre part à des missions RH ponctuelles selon les actualités de l’entreprise

Le + de cette alternance ? Une immersion dans une fonction RH stratégique, où tu participeras activement à l’amélioration de l’expérience collaborateur et au soutien des managers… le tout dans une ambiance bienveillante et collaborative !