Chargé de Développement RH (F/H) en stage

Carrefour; Massy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un Chargé de Développement RH en stage pour accompagner ses projets de recrutement et de développement des talents. Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroulera à Massy et nécessite un étudiant en Master 1 ou 2. Vous participerez activement à la stratégie de recrutement, à l'intégration des nouveaux talents et au développement continu des collaborateurs.

Prestations

Accès aux infrastructures du campus

Solution gratuite pour faire du sport

Large choix de restauration

Qualifications

• Être étudiant en Master 1 ou 2 dans un domaine pertinent.
• Avoir un excellent sens relationnel.
• Être autonome et faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Construire et suivre le rétroplanning de la campagne.
• Participer à la stratégie de sourcing.
• Organiser et participer aux sessions de recrutement.

Connaissances

Excellent sens relationnel

Autonomie

Curiosité

Sens de l’initiative

Rigueur

Pragmatisme

Orientation solutions

Intérêt pour le développement des collaborateurs

Formation

Étudiant en Master 1 ou 2 (RH, école de commerce/ingénieur ou université)

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa direction Carrière et Talent un :

Chargé de Développement RH (F/H) en stage

Nous recherchons un Chargé de Développement RH pour accompagner nos projets de recrutement et de développement des talents, dans le cadre de la campagne Graduates Directeurs de Magasin (promotion 2026) et des projets transverses RH.

Vous évoluerez au sein des équipes Développement RH et serez un acteur clé dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des futurs talents.

Vos missions :

Durant ce stage, vous serez amené à :

• Construire et suivre le rétroplanning de la campagne
• Participer à la stratégie de sourcing (écoles, forums, jobboards, réseaux sociaux, etc.)
• Présélectionner les candidatures (entretiens téléphoniques, vidéos différées)
• Organiser et participer aux sessions de recrutement (entretiens, assessment centers)
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
• Participer à l’organisation de la journée de pré-intégration et de la semaine d’intégration
• Contribuer au bilan de campagne et aux axes d’amélioration
• Participer à la conception et au déploiement de dispositifs de développement
• Suivre la satisfaction des participants
• Améliorer les dispositifs existants et contribuer à la création de nouveaux
• Réaliser des benchmarks et études sur les pratiques RH innovantes

Votre profil :

• Étudiant en Master 1 ou 2 (RH, école de commerce/ingénieur ou université)
• Excellent sens relationnel
• Autonomie, curiosité, sens de l’initiative
• Force de proposition
• Rigueur, pragmatisme et orientation solutions
• Intérêt marqué pour le développement et l’accompagnement des collaborateurs

Informations complémentaires :

• Contrat : Stage
• Durée du contrat : 6 mois
• Poste basé à Massy (91)
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l application EGYM.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.