HR Campus Manager

Caceis; Montrouge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Montrouge recherche un(e) stagiaire en Gestion des Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de la publication des offres, du sourcing de CV, et de la gestion des processus d'intégration. Un Bac + 4 en RH est requis, ainsi que des compétences en Excel. Ce poste est idéal pour un candidat débutant souhaitant acquérir une expérience significative.

Qualifications

• Une première expérience en sourcing et/ou en gestion administrative sera appréciée.
• Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.

Responsabilités

• Publication des offres sur l'outil interne MyJobs.
• Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini.
• Gestion du process d'intégration des candidats.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Organisation

Sensibilité client

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 4 / M1 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Retour aux résultats

Société
Caceis

Lieu(x)

Montrouge

Finance

Cadre

Ressources humaines / Formation

Publiée depuis 1 jour

Die CACEIS Bank Deutschland GmbH est die deutsche Tochtergesellschaft der CACEIS Group, welche mehrheitlich zur Crédit Agricole Group gehört.

Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Transaktion von Wertpapieren und Sachwerten spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Depotbank und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art.

Mission

• Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
• Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini
• Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
• Gestion de projets RH
• Animation d'une population étudiante
• En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.

Profil

• Bac + 4 / M1
• Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines
• Une première expérience en sourcing et / ou en gestion administrative sera appréciée.
• Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Compétences recherchées

• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches, ainsi que de réactivité. Vous êtes organisé et méthodique. Vous avez une sensibilité client ainsi qu'une aisance relationnelle face à vos interlocuteurs.

Outils informatiques

• Maîtrise d'Excel