Directeur Ressources Humaines jobs in United States
POSTE POURVU – Responsable RH / Office Manager
Assistant Ressources Humaines H/F
Assistant RH Alternance H/F Alternance / Apprentissage H/F
Assistant(e) RH en Alternance - BTS SAM Alternance / Apprentissage H/F
Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines H/F
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Assistant(e) RH en Alternance H/F Alternance / Apprentissage H/F
Assistant RH H/F Alternance / Apprentissage H/F
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Alternance - Gestionnaire RH - H / F
CDI Assistant(e) RH
HR Officer
Assistant RH H/F
FORMATEUR ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F #GRO7418
Responsable des Ressources Humaines
Alternance -Assistant(e) ressources humaines H/F
Alternance - Assistant(e) RH H/F
Assistant RH (h / f)
Alternance - Assistant RH H/F
Responsable des ressources humaines H/F
Stage – Assistant(e) Ressources Humaines
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H / F
APPRENTICESHIP - HR Officer
Alternance - Assistant(e) ressources humaines
ALTERNANT - Assistant RH HF
POSTE POURVU – Responsable RH / Office Manager
Notre client est une entreprise industrielle de 60 personnes (32M€ de CA) basée au sud de Nantes. Elle allie la force d’un groupe européen à l’agilité d’une PME. Dans un contexte de structuration et de croissance, elle recherche un(e) :
Responsable RH / Office Manager
En tant que membre du Comité de Direction, vous intervenez en autonomie sur l’ensemble des missions RH. Véritable partenaire des équipes et relais du Directeur Général sur le site, vous impulsez une dynamique collective et contribuez à instaurer un cadre de travail structurant, tout en préservant un esprit d’équipe. Vous êtes garant de la conformité des pratiques RH, en assurant la gestion des formations, la communication interne, les relations sociales, ainsi que l’administration du personnel (la paie étant externalisée). Vous animez le CSE en binôme avec la direction dans un climat social sain.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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