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Directeur Ressources Humaines jobs in France

Consultant People & Strategy: HR, Change & Real Estate

BearingPoint GmbH

Courbevoie
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Consultant Performance RH B2B – Télétravail & Formation

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Levallois-Perret
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Consultant(e) - Transformation digitale RH - People&Change - Ile de France

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HR Business Partner H/F

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Consultant Ressources Humaines (H/F)

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Sr. HR Partner, AWS Builder Experience Team

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Chargé de Paie & Administration du Personnel — RH

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Job summary

Une entreprise de conseil en management recherche un Consultant People & Strategy à Courbevoie. Vous aiderez les clients à définir et à réaliser leur stratégie tout en plaçant l'humain au cœur des transformations. Ce rôle offre un environnement de travail hybride et des perspectives de carrière dynamiques. Les candidats doivent avoir une formation d'une grande école et une expérience en conseil en management.

Benefits

Carte Swile
Gymlib
Subvention télétravail
Espaces de coworking
Mobilité durable
Parentalité

Qualifications

  • Expérience en conseil en management requis.
  • Capacité à travailler sur des transformations complexes.
  • Motivation pour le développement professionnel continu.

Responsibilities

  • Accompagner les clients dans la définition et l'implémentation de leur stratégie.
  • Optimiser la fonction RH des entreprises.
  • Conduire la transformation managériale et déployer de nouveaux modes de management.

Skills

Consulting
Management
Leadership
Communication

Education

Diplôme d'une grande école d’ingénieur ou de commerce
Job description
Une entreprise de conseil en management recherche un Consultant People & Strategy à Courbevoie. Vous aiderez les clients à définir et à réaliser leur stratégie tout en plaçant l'humain au cœur des transformations. Ce rôle offre un environnement de travail hybride et des perspectives de carrière dynamiques. Les candidats doivent avoir une formation d'une grande école et une expérience en conseil en management.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.