Sous la responsabilité du-de la Responsable d'EAJE :
- Assurer les tâches administratives de l'EAJE ;
- Assister le-la responsable d'EAJE dans le traitement et la circulation de l'information (écrite ou orale) ;
- Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité à toute personne interpellant l'EAJE ;
- Contribuer à l'optimisation du temps du-de la responsable d'EAJE.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.