Vous organisez, planifiez, coordonnez et dispensez les soins infirmiers techniques sur prescription médicale.
Vous renseignez et gérez le dossier médical des patients, et contribuez aux recueils de données cliniques et épidémiologiques.
Vous gérez et contrôlez le matériel, les produits et dispositifs médicaux.
Vous participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé des personnes accueillies et de leur entourage.
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, avec une expérience de X années dans des fonctions similaires.
Vous avez à cœur la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être.
Vous aimez travailler en équipe et mettre vos qualités relationnelles et d'écoute au service des résidents.
Permis de conduire obligatoire.
Poste à pourvoir dès le 1er juillet.
CDD de X mois
Rémunération brute annuelle : selon CCN annexe (grille infirmier avec internat)
Créée en [année], l’Afeji Hauts-de-France est une association régie par la loi du 1er juillet [année], intervenant dans le secteur social, sanitaire et médico-social : handicap, déficience, troubles du comportement, souffrance psychique, difficultés familiales et sociales, accès et retour à l’emploi, dépendance, exil. Association laïque, indépendante de toute conception politique ou religieuse, reconnue « association de bienfaisance », son ambition est d’agir pour l’inclusion de tous.
Accompagner l’inclusion dans la société de toutes les personnes vulnérables, de la petite enfance au grand âge, en construisant avec elles des repères rassurants pour développer ou maintenir leur autonomie.
Ne jamais s’habituer, tel est l’état d’esprit de nos collaborateurs.
Vous aimez remettre en question vos pratiques pour mieux répondre aux besoins ? Rejoignez-nous !
Les valeurs d’humanisme, d’ouverture et de respect sont essentielles pour vous : contribuez à nos projets et faites vivre chaque jour notre maxime : « toutes les vies ont la même valeur ».
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.