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Une société de recrutement est à la recherche d'un Technicien de laboratoire à Martillac pour une mission de 6 mois. Le candidat idéal aura une expérience en biochimie et sera responsable de la culture de protéines et de la vérification de la conformité. Une rémunération de 28 000 à 30 000 € par an est proposée, selon l'expérience.
Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)
Au sein de l'équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'équipe USP en charge des étapes de culture de protéines recombinantes à grande échelle en respect des BPF. Vous participez à la préparation des activités de culture, à la qualification des équipements, à la vérification de la disponibilité des tampons et des matières, et au montage.
Vous assurez le vidage de ligne, le rangement et l'organisation de la zone de production dans le respect des BPF et des procédures internes. Vous réalisez les activités de culture en augmentant les cultures en flask puis en wave bag jusqu’à l’inoculation en bioréacteur (200 L/2000 L). Vous clarifiez le lot en fin de culture, réalisez la banque cellulaire et veillez à la traçabilité des activités réalisées et au lien avec le dossier de lot, en ouvrant les déviations le cas échéant. Vous suivez également les activités USP de production.
Ce poste, basé à Martillac, est à pourvoir dans le cadre d’une mission de 6 mois, renouvelable selon activité. La rémunération brute annuelle est comprise entre 28 000 et 30 000 € et sera négociée selon votre expérience.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
Salaire : Salaire brut annuel de 28 000 € sur 12 mois
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Mme Luce DUESO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.